主題教育專題民主生活會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢視材料

前言QIAN YAN按照主題教育專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識(shí)，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個(gè)方面和習(xí)近平總書記提出的關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢視，深刻剖析存在的問題，明確整改方向，制定整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢視情況報(bào)告如下。

目錄MULU

第一部分存在的問題

第一部分 存在的問題（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)有效。 二是對(duì)黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)會(huì)不夠全面系統(tǒng)。 三是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入細(xì)致。

第一部分 存在的問題

一是政績(jī)觀還不夠端正。 二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠。 三是一抓到底的韌勁還不足。（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。第一部分 存在的問題

一是深入基層聯(lián)系職工群眾不夠緊密。 二是調(diào)查研究作用發(fā)揮不夠明顯。 三是形式主義整治不夠徹底。（五）在工作作風(fēng)方面。第一部分 存在的問題

（六）在廉潔自律方面。第一部分 存在的問題

第二部分典型案例剖析

第二部分 典型案例剖析一是對(duì)年輕干部的日常管理監(jiān)督不到位，責(zé)任制壓力傳導(dǎo)層層遞減，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠有力，思想教育和正面引導(dǎo)對(duì)年輕干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒糾偏不夠。二是在職工的“八小時(shí)以外”方面，存在著關(guān)注不夠的問題。與此同時(shí)，由于教育管理的難度較大，其成效也并不明顯，缺乏有效的手段來解決這些問題。

第二部分 典型案例剖析三是對(duì)關(guān)鍵崗位人員的針對(duì)性警示教育和正面教育方面存在薄弱環(huán)節(jié)，宣傳教育的覆蓋面不夠大，針對(duì)性不夠強(qiáng)，未將警示教育延伸到項(xiàng)目基層一線。四是制度執(zhí)行不到位。未嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，項(xiàng)目精細(xì)化管理程度不夠，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)、資金管控存在漏洞。

第三部分原因剖析

（一）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊反思在“六個(gè)帶頭”方面存在的問題，主要是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，放松了黨性鍛煉，忽視了黨性提升的長期性和必要性。雖然開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)，未能從更高層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，沒有真正做到學(xué)深悟透，用黨的創(chuàng)新理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題能力有待進(jìn)一步提升。第三部分 原因剖析

（二）宗旨意識(shí)樹得不夠牢主觀認(rèn)為只要抓好發(fā)展，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度自然就會(huì)提升，在傾聽群眾意見、關(guān)心群眾疾苦、順應(yīng)群眾期盼方面還存在不足。在作決策時(shí)，往往考慮上級(jí)的安排多，主動(dòng)深入基層一線相對(duì)少，指導(dǎo)幫助職工解決急難愁盼問題方法不多，也不夠經(jīng)常，不夠到位。第三部分 原因剖析

（三）擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)嵚穆毐M責(zé)方面還存在差距，有時(shí)覺得自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性有待提升，用開放思維和開闊思路來推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著年齡的增長，班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒有自覺將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺行動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。第三部分 原因剖析

（四）紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)在黨員干部管理上不同程度存在“寬松軟”現(xiàn)象，與全面從嚴(yán)治黨要求相比有差距。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，對(duì)所屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。第三部分 原因剖析

第四部分今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢理想信念。要堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把政治建設(shè)放在首位，不斷提升政治能力、思維能力、實(shí)踐能力。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持“第一議題”抓學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，增強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐的針對(duì)性，做到提升修養(yǎng)修為不松勁，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。要嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，落實(shí)民主集中制等組織制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、 原則性、戰(zhàn)斗性，不斷優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。第四部分 今后的努力方向和改進(jìn)措施

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化履職能力。第四部分 今后的努力方向和改進(jìn)措施迅速布局省內(nèi)市場(chǎng)，謀劃成立子公司，占領(lǐng)空白市場(chǎng)，輻射周邊市場(chǎng)。堅(jiān)持投資拉動(dòng)，全力撬動(dòng)政府合作開發(fā)市場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)加強(qiáng)項(xiàng)目管理各項(xiàng)制度規(guī)定，研究制定公司貫徹落實(shí)舉措，加強(qiáng)項(xiàng)目全過程管控，切實(shí)提高管理效能、實(shí)現(xiàn)降本增效。加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，守牢經(jīng)營底線，有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。全力防范資金風(fēng)險(xiǎn)，以資金預(yù)警機(jī)制和項(xiàng)目資金自平衡管理手段為基礎(chǔ)，提高項(xiàng)目履約能力，加快抵債資產(chǎn)處理，減少資金占有，增加企業(yè)現(xiàn)金流。采取有效合規(guī)措施，化解存量民營地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，保障資金安全。優(yōu)先選擇自身有融資能力和現(xiàn)金流的投資項(xiàng)目，切實(shí)防范投資風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目成本預(yù)警機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目過程成本管控，加快項(xiàng)目決算和債權(quán)回收，確?！邦w粒歸倉”，有效防范效益風(fēng)險(xiǎn)。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。第四部分 今后的努力方向和改進(jìn)措施把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把辦實(shí)事作為為民服務(wù)的靶向，把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)。進(jìn)一步梳理公司分支機(jī)構(gòu)以及各級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，持續(xù)做好撤并工作，確保精干高效。推動(dòng)公司總部－分公司－項(xiàng)目部三級(jí)管理體系建設(shè)，推動(dòng)制度執(zhí)行力建設(shè)，激發(fā)動(dòng)力活力。堅(jiān)持人民至上，帶頭深入基層、撲下身子開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲、了解群眾訴求、回應(yīng)群眾期待，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解難題，為企業(yè)決策提供更加充分的一手資料和科學(xué)依據(jù)。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，營造清風(fēng)正氣。第四部分 今后的努力方向和改進(jìn)措施帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”。發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶頭嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把各項(xiàng)工作做好，永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

主題教育專題民主生活會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢視材料