主講人：工圖網(wǎng)時間：2022.12.22國企2022年基層黨建工作總結 暨2023年工作思路

前言 2022年是黨的二十大勝利召開之年，是全面實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關鍵一年。一年來，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為 指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，為實現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃良好開局提供堅強政治保證。

目錄CONTENTS

第一部分2022年主要工作

2022年主要工作（一） 堅持黨的政治建設向縱深推進一是旗幟鮮明講政治01深刻領悟“兩個確立”的決定性意義， 把堅決做到“兩個維護”作為最大的政治，把貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為重大政治任務，班子成員帶頭學思踐悟、以學促行； 把黨委決策部署工作要求細化為具體措施、落實到具體行動、貫穿于履職盡責全過程

2022年主要工作二是嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活02按期召開民主生活會和組織生活會，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，班子成員帶頭參加并指導所在支部組織生活會、民主評議黨員、黨員大會、主題黨日和講黨課。 公司黨委、各黨支部征求意見建議**條、問題清單**條全部整改完畢，黨委書記帶頭講專題黨課**次，**名班子成員、高管在黨建工作聯(lián)系點講了專題黨課，各黨支部書記上黨課**次。三是嚴格執(zhí)行黨內議事決策制度03堅決貫徹好、落實好民主集中制、重大事項請示報告、“三重 一大”等制度。 今年以來召開黨委會**次、研究事項**項、專項研究部署黨建工作**次。

2022年主要工作（二） 堅持黨員干部理論武裝持續(xù)深化一是抓實黨員領導干部理論學習01把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，切實在學懂弄通做實上下功夫。 公司各級黨員領導干部特別是主要負責同志都能夠發(fā)揮表率作用，帶頭學、走在前、做表率，嚴格落實“第一議題”制度、黨委理論學習制度，及時組織學習會議進行傳達，帶頭交流研討， 今年以來組織“第一議題”學習**次、黨委理論學習**次、交流研討**次

2022年主要工作二是抓好黨員干部培訓學習02重點開展了黨的二十大精神、習近平總書記重要講話和重要批示指示精神培訓。 選派**名黨務干部參加***黨委組織部舉辦的三期黨支部書記和黨務工作者培訓班、組織人事干部專業(yè)能力培訓班等，全年培訓黨員干部**人次。三是落實政治理論“學習日”。03以基層黨組 織為單位組織黨員干部集中學習，用好“學習強國”“***干部網(wǎng)絡學院”“***黨員教育”等 平臺，強化黨員干部自學。 同時，開展每日半小時學習活動。 通過深化黨員干部學習，真正使 習近平新時代中國特色社會主義思想成為全體黨員干部職工思想理論的“定盤星”、理想信念 的“主心骨”、“四個自信”的“壓艙石”。

2022年主要工作（三） 堅持夯實基層基礎一是嚴格規(guī)范基層黨組織建設01深入貫徹新時代黨的組織路線 和基層組織工作條例、支部工作條例，以提升“層層生長”為重點，實施“黨員先鋒崗黨員 責任區(qū)黨員突擊隊”創(chuàng)建活動，全面推進***公司各基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設。 閉環(huán)管理期 間，全體黨員挺身而出、沖鋒在前，自發(fā)組建核酸檢測突擊隊、垃圾清理突擊隊、生產突擊 隊、宣傳突擊隊、民生保障突擊隊，劃分區(qū)域點位、鉆研防控知識，用酸甜苦辣咸堅守“兩面 一線”。

2022年主要工作二是嚴格落實黨內政治生活02嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員主題黨日等制度，發(fā)展黨員、組織關系轉接和黨員教育管理工作不斷規(guī)范。 今年以來，基層黨支部召開支委會**次、黨員大會**次，開展主題黨日活動**次，交流研討近**次。 全年遞交入 黨申請書**名，確定入黨積極分子**名，確定發(fā)展對象**名，發(fā)展預備黨員**名，預備黨員按 期轉正**名。三是選樹先進典型發(fā)揮榜樣作用03七一”評選表彰**個先進基層黨組織、**名 優(yōu)秀黨務工作者、**名優(yōu)秀共產黨員。 制作**部先進集體和先進個人宣傳短片，播放覆蓋近** 人次，形成比學趕幫超濃厚氛圍。發(fā)揮榜樣 作用

2022年主要工作四是落實意識形態(tài)工作責任制04利用各類會議、辦公OA、 微信群、電子大屏、宣傳欄等載體，對黨員干部職工群眾加以正面引導。 堅持鞏固壯大主流思 想文化，制作宣傳短片**部、簡報**期、對外發(fā)表稿件**篇，其中：***級**篇、省級**篇、** *級**篇，牢牢把握住意識形態(tài)工作話語權。

2022年主要工作（四） 堅持強化干部隊伍建設一是樹立正確選人用人導向01通過談話調研、民主測評、 個人面談等方式進一步考察干部政治品行，打出競聘選聘、跟班學習、橫向交流一套“組合 拳”。 全年選聘所屬公司班子成員**名、調整崗位**名。加強干部日常監(jiān)督管理，完成**名干部個人有關事項報告集中填報工作。今 年以來，總部引進中層干部1名，選派**名中層干部、* *名一般干部到***進行“蹲苗”培養(yǎng)，選派2名中層干部參與***專項工作，選派**名一般干部 參與***第四期青年干部人才培訓班，選派**名一般干部到***黨委辦公室跟班學習。

2022年主要工作二是強化干部教育培訓02建立健全培育長效機制，重點開展了全體黨員干部參加的學習黨的二十大精神、習近平總書記“七一”重要講話精神等專題培訓，全年培訓**場次，培訓干部職工**人次。三是遵循自然生長法則03抓牢以**為內生動力的績效考核“牛鼻子”工程，完整準確將** *黨委“**”貫穿干部工作全過程，樹立“以實績論英雄”的鮮明導向，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，確保干部人才在推動經(jīng)濟高質量發(fā)展中展現(xiàn)更大作 為。

2022年主要工作（五） 堅持人才隊伍培育一是強化頂層設計01成立黨委人才工作領導小組，召開人才工作會議，明晰人才工作發(fā)展方向，層層壓實人才工作責任。 先后出臺《***公司“十四五”發(fā) 展規(guī)劃》《***黨委人才工作領導小組工作細則》《〈***公司“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃〉重點 任務分工方案》等文件，對公司今后一段時期人才工作進行制度謀劃。

2022年主要工作二是樹立市場用人導向02發(fā)布招聘信息**次，引進各類人才**人，其中注冊安全工程*****人，中級會計*****人， 為公司注入了“新鮮血液”。建立后備干部人才庫儲備**人。三是健全人才引進使用機制03先后修訂完善《員工招聘管理辦法》《員工獎懲管理辦法》《員工關愛慰問辦法》等制度。 截至目前簽訂**份“導***帶徒”合同，通過“導***帶徒”從思想引導方面、業(yè)務能力方面、日常生活方面等進行“傳、幫、帶”。

2022年主要工作（六） 堅持正風肅紀嚴實有力廉政教育一是始終堅持把主體責任牢牢扛在肩上、抓在手上，構建 黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”協(xié)同發(fā)力的管黨治黨政治責任落實體系，壓緊壓實管黨治黨責任。二是扎實開展第二十四個黨風廉政教育月活動，召開黨規(guī)黨紀 警示教育會**場次，受教育**人次； 觀看廉政教育警示片**次，受教育**人次； 制作廉潔過節(jié) 提示微視頻**部、黨風廉政微視頻**部，覆蓋黨員干部職工群眾**人次。三是圍繞主要工作開 展監(jiān)督檢查**輪次，下發(fā)通報**期、督辦函**份、整改通知單**份，提醒談話、批評教育、責 令作出書面檢查**人次，干部職工精神面貌煥然一新、工作作風明顯提升。

2022年主要工作（七） 堅持群團工作務實創(chuàng)新抓實黨建帶群建工作，充分發(fā)揮共青團的后備軍和工青婦團結廣大職工群眾、凝聚社會共識的橋梁和紐帶作用。一是做好黨建帶團建01公司共青團組織 開展學習習近平總書記關于青年工作重要論述會議、講團課、愛心志愿服務、經(jīng)典誦讀、“請黨放心 強國有我”主題團日等活動，引導各族團員青年進一步堅定理想信念，擔當起新時代 新青年的責任和使命。

2022年主要工作二是做好黨建帶群建02組織召開**職代會，全年落成**項職工代表提案。 全年開展環(huán)境保護志愿服務**次；為重癥群眾捐款**次，共計捐款**元； 為兒童捐書捐物* *次，捐書**本，捐物**份； 宣傳防詐反詐**次； 組織群眾性寓教于樂活動**次，不斷提升全體干部職工團結一心、奮發(fā)向上的精神面貌。 黨建帶群團效果明顯，工青婦等群團組織橋梁紐帶 作用進一步發(fā)揮。

第二部分存在的問題

存在的問題存在的 主要問題二是黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善三是堅持黨管人才還需再增強一是政治理論學習還需再提高

存在的問題一是政治理論學習還需再提高01各級干部依賴集體學習多，個人自覺學習、主動學習的意識還不夠，存在對上級會議精神的領會和對遵循“**”方式方法的把握上不夠深入具體。 二是黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善02對照新形勢新任務，黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大，在系統(tǒng)性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。三是堅持黨管人才還需再增強03受原有企業(yè)體制、機制、人員利益束縛，“三項制度”改革步伐不夠快，市場招聘、高層次人才選聘、多種渠道選（招）聘的選人用人機制沒有固化， 選人和育人的關系若處理不當，極易形成人才流失。 存在的 主要問題

第三部分2023年工作思路

2023年工作思路 公司將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神以及習近平總書記關于對基層黨建工作的重要論述和重要指示批示精神，緊扣高質量黨建引領公司高質量發(fā)展主線，把方向、管大局、促落實，持續(xù)強根固魂、筑牢政治優(yōu)勢， 以優(yōu)異成績?yōu)楦哔|量發(fā)展添彩。2023年

2023年工作思路 持續(xù)推動新思想學習貫徹走深走實01更加注重理論學習的針對性和實效性， 制定具 體的《黨委理論學習計劃》《黨員“三會一課”學習計劃》等， 深入學習貫徹習近平新時代中 國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記重要講話和重要批示指示精神， 引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。 鍛造堅強有力基層黨組織02落實黨內民主，保障黨員權利，加強混合所有制企業(yè)黨 建基礎，建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、發(fā)揮作用強的基層黨組織，堅持抓黨建 促業(yè)務，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推動。 著力打造黨建示范點，開展黨務干部培訓， 堅持吸收政治覺悟高、業(yè)務能力強的青年職工，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2023年工作思路 持續(xù)深化群團工作03加強對工青婦組織等群團組織的領導， 完善黨建帶群建制度機制， 定期研究部署，積極實踐創(chuàng)新、打造有效工作載體， 增強群團工作活力和水平，推動群團 組織依法依章程開展工作， 充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。 抓好黨風廉政建設04強化日常監(jiān)督，馳而不息糾治“四風”，大力營造風清氣正、 干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 強化廉政教育培訓，抓好黨章黨規(guī)黨紀教育，督促引導黨員干部嚴守政 治紀律和政治規(guī)矩，及時通報違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題典型案例。

2023年工作思路 聚焦高素質干部人才隊伍建設05注重強化工作歷練，扎實推進干部隊伍建設，持續(xù) 加強日常監(jiān)督管理，完整準確將***黨委“****”貫徹干部工作全過程。 發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按月度、季度、半年、全年排名問效獎懲問責，突出“上不封頂、下不保底”，不斷激發(fā) 干部人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部人才在攻堅克難的主戰(zhàn)場和重點任務中鍛造政治素質和綜合能 力，助力***公司高質量發(fā)展。

主講人：工圖網(wǎng)時間：2022.12.22國企2022年基層黨建工作總結 暨2023年工作思路