關(guān)于開展“干部作風(fēng)提升年”活動的實施方案工圖網(wǎng)：http://letuilm.cn

前言為持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化環(huán)境，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展聚合力、強(qiáng)保障，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)提升年”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

目錄CONTENTS

指導(dǎo)思想關(guān)于開展“干部作風(fēng)提升年”活動的實施方案

延遲符深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話、重要指示批示精神，認(rèn)真落實省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)要求，緊扣縣委、縣政府“木業(yè)發(fā)展新高地、文旅康養(yǎng)示范區(qū)”的發(fā)展定位，圍繞“抓牢黨建聚人心、發(fā)展經(jīng)濟(jì)增實力、鄉(xiāng)村振興為民生、守好底線強(qiáng)保障”的四項工作主線，持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)作風(fēng)、比擔(dān)當(dāng)、抓落實、創(chuàng)一流”，為開創(chuàng)**建設(shè)新局面提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。

任務(wù)目標(biāo)關(guān)于開展“干部作風(fēng)提升年”活動的實施方案

延遲符深入貫徹落實習(xí)近平總書記對山東、對臨沂工作重要指示批示精神，不斷解放思想、開拓思路、創(chuàng)新辦法，大力提升執(zhí)行力。01堅持以干成事論英雄，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題論能力，以高質(zhì)量發(fā)展和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績，開創(chuàng)新經(jīng)驗、打造新樣板。02

堅持“服務(wù)是第一環(huán)境”理念，優(yōu)化辦事流程，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，不斷提升群眾滿意度、幸福感。延遲符以全鎮(zhèn)發(fā)展大局、人民幸福為己任，主動對標(biāo)對表，“事爭一流、唯旗是奪”，實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。0304

工作措施關(guān)于開展“干部作風(fēng)提升年”活動的實施方案

（一）履職能力大提升。（二）落實效率大提升。（三）服務(wù)質(zhì)量大提升。（四）保障支持大提升。

延遲符將學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為首要任務(wù)、長期任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，學(xué)深悟透、深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性作用，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化融會貫通、知行合一，用黨的最新理論成果指導(dǎo)解決實際問題，全力推動上級決策部署落地落實。 （責(zé)任部門：黨政辦、黨建辦、宣傳辦）（一）履職能力大提升。 堅持“邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)”，做到深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實。

延遲符落實“一線工作法”，持續(xù)開展“進(jìn)村企、下一線”活動，堅持到生產(chǎn)一線、項目建設(shè)一線、招商引資一線、安全生產(chǎn)一線、社會穩(wěn)定一線，充分掌握社情民意，找準(zhǔn)困擾群眾、阻礙發(fā)展的實際問題，拿出管用對策，為黨委科學(xué)決策提供參考依據(jù)。落實好“兩個第一時間”服務(wù)企業(yè)快速聯(lián)動機(jī)制，支持企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、擴(kuò)大投資。建立重點項目聯(lián)席會議制度，定期聽取項目進(jìn)展，及時破除推進(jìn)過程中的瓶頸。（責(zé)任部門：黨政辦、經(jīng)發(fā)辦、招商辦、便民服務(wù)中心）

延遲符深入學(xué)習(xí)本部門、本行業(yè)、本領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，掌握最新規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，切實提高政策理論知識知曉率、熟練度，并堅持學(xué)以致用、推動工作。重視骨干培養(yǎng)，健全完善業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)總體規(guī)劃和長效機(jī)制，努力打造“專業(yè)、精深、時尚”干部隊伍。 （責(zé)任部門：黨建辦、宣傳辦）

延遲符（二）落實效率大提升1.落實全流程清單化管理

延遲符2.破解“中梗阻”

延遲符3.開展亮諾兌諾接力

延遲符服務(wù)質(zhì)量大提升。 把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范陽光執(zhí)法。1.提升訴求辦理質(zhì)效。深化“12345·費縣首發(fā)”便民服務(wù)平臺通辦、群眾訴求閉環(huán)辦理、作風(fēng)效能改進(jìn)提升等重點工作，推動基層黨建與首發(fā)平臺深度融合，打造“有事找村居，服務(wù)在身邊”品牌。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察深度參與首發(fā)工作，聚焦作風(fēng)問題開展重點監(jiān)督，推動訴求辦理“一降一提全清零”。持續(xù)落實“信訪接待下基層、解決訴求到一線”，完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和信訪包案制度，解決群眾信訪。加強(qiáng)對“12345·費縣首發(fā)”、信訪、輿情反映問題辦結(jié)率、滿意率監(jiān)督考核，推動高質(zhì)高效辦理。（責(zé)任部門：黨政辦、黨建辦、紀(jì)委辦、信訪辦、12345熱線辦）

延遲符2.持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。堅持快節(jié)奏、高效率，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新和流程再造，提升“窗口辦、網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦”服務(wù)能力。深化第三方服務(wù)領(lǐng)域清理整治，集中整治一批、規(guī)范一批、警示一批；開展“送政惠企”“暖心助企”等專項行動，建立常態(tài)化政企溝通機(jī)制。開展“護(hù)航優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，把工程項目采購、招標(biāo)等作為重點，用好營商環(huán)境監(jiān)測點、“紀(jì)企直通車”、訪百企解難題等手段，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系。（責(zé)任部門：便民服務(wù)中心、紀(jì)委辦、經(jīng)發(fā)辦、經(jīng)管站）

延遲符3.規(guī)范涉企執(zhí)法。加強(qiáng)對執(zhí)法部門執(zhí)法行為管理和規(guī)范，通過數(shù)字化、精準(zhǔn)化監(jiān)督，深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。重點對涉企執(zhí)法工作進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督，面向企業(yè)開展執(zhí)法評價，及時收集企業(yè)意見建議和共性問題訴求，壓緊壓實部門整改責(zé)任，及時回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，為企業(yè)發(fā)展清障護(hù)航。（責(zé)任部門：應(yīng)急辦、環(huán)保辦）

延遲符對照“五個不”問題表現(xiàn)和“不嚴(yán)、不真、不細(xì)、不實、不快”五個方面突出問題，繼續(xù)開展問題查擺剖析，堅決防止不深不透、流于形式。堅持“治未病”，對苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展談話提醒，靈活運用“第一種形態(tài)”，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對典型問題主動跟進(jìn)剖析形成案例，以案示警推動整改。（責(zé)任部門：紀(jì)委辦）（四）保障支持大提升。 壓緊壓實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，抓實整改效果，強(qiáng)化工作監(jiān)督，倡樹優(yōu)秀典型，推動形成良好氛圍。

延遲符堅持把作風(fēng)提升與正風(fēng)肅紀(jì)反腐有機(jī)結(jié)合，建立健全監(jiān)督閉環(huán)機(jī)制。針對重點領(lǐng)域行業(yè)不正之風(fēng)，督促職能部門開展專項整治，整改糾偏、健全制度。持續(xù)糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，常態(tài)化開展明察暗訪，從嚴(yán)查處不收斂、不知止、頂風(fēng)違紀(jì)以及加重基層負(fù)擔(dān)問題。創(chuàng)新以案示警、以案促改工作流程，加強(qiáng)對查處典型問題特別是“直通車”、“12345·費縣首發(fā)”、巡察等渠道發(fā)現(xiàn)問題的分析研判，深挖問題背后的作風(fēng)根源，推動整改落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（責(zé)任部門：紀(jì)委辦）

延遲符貫徹落實履職盡責(zé)保護(hù)機(jī)制，堅持“三個區(qū)分開來”，對在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)中出現(xiàn)失誤偏差的干部大膽容錯，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。做好正面典型宣傳報道和鼓勵獎勵激勵，對反面典型予以處理曝光，以點帶面帶動作風(fēng)提升。（責(zé)任部門：紀(jì)委辦、黨建辦、宣傳辦）

工作要求關(guān)于開展“干部作風(fēng)提升年”活動的實施方案

延遲符 2023年“干部作風(fēng)提升年”活動在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，責(zé)任部門協(xié)同，各村居、部門落實，黨員群眾參與；建立任務(wù)臺賬和責(zé)任清單，厘清責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任邊界。各級黨組織要切實履行主體責(zé)任，將作風(fēng)提升工作作為重要政治任務(wù)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)、壓實責(zé)任，切實推動作風(fēng)提升。（一）明確責(zé)任落實

延遲符持續(xù)加大宣傳力度，發(fā)掘典型事例，在主流媒體平臺刊發(fā)相關(guān)稿件，宣傳先進(jìn)村居、部門和先模人物，發(fā)揮示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用；對反面典型堅決予以公開曝光，營造濃厚的作風(fēng)提升氛圍。（二）強(qiáng)化宣傳推廣

延遲符 作風(fēng)提升工作納入村級綜合考核和機(jī)關(guān)干部日常考核，考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)、績效考核、星級評定、專業(yè)化管理等重要參考。對考核成績靠前部門和村居的全鎮(zhèn)通報表揚，落后的進(jìn)行約談，直至問責(zé)，切實將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。（三）注重成果運用。

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