強化黨建引領(lǐng) 突出“四個抓實”某交管大隊基層黨建工作匯報

2023年以來，某交通管理大隊牢牢把握黨建工作的規(guī)律特點，提升基層黨建、思想政治、隊伍建設(shè)工作質(zhì)效，以“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)、保平安”為主線，不斷提升黨建科學(xué)化水平，助推黨建工作再上新臺階。

目錄CONTENTS抓實作風(fēng)教育，從行動上根本轉(zhuǎn)變

抓實政治教育 從思想上根本轉(zhuǎn)變

一是思想引領(lǐng)明方向大隊黨總支提出了把黨建工作擺在最重要的位置，全面落實“七項制度”，要求各黨支部和全體黨員高度重視黨建工作，明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，大隊黨總支督促黨支部推進黨建重點工作進度，形成上下一心重視黨建、研究黨建、推進黨建的工作局面，切實推動黨建工作各項任務(wù)落地見效。

通過總支帶支部、支部帶黨員和線上線下同步學(xué)的模式，以黨總支集中學(xué)習(xí)為龍頭，線下通過黨員大會、黨課、主題黨日、“周三固定學(xué)習(xí)日”活動深化理論學(xué)習(xí),開展學(xué)習(xí)研討、專題授課；線上通過“學(xué)習(xí)強國”、全國交警網(wǎng)校等平臺自學(xué)自考，以抓政治教育明晰建警導(dǎo)向。二是線上線下融合學(xué)

各黨支部對集中學(xué)習(xí)會前準(zhǔn)備的方案、會議通知，活動過程的簽到、議程，黨員參與的圖片、視頻等資料全部建檔留存。大隊不定期對組織開展黨建工作督導(dǎo)檢查，采取“不打招呼 突擊檢查”的方式進行，重點對“從嚴(yán)管黨治警”工作、學(xué)習(xí)黨的二十大精神和“三會一課”“學(xué)習(xí)強國”等黨建學(xué)習(xí)工作開展情況進行檢查。

抓實示范引領(lǐng) 在表率上根本轉(zhuǎn)變

大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)黨員民警輔警全部下沉基層一線，在高峰時段參與路面執(zhí)勤工作。通過率先垂范，與基層民警并肩作戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)掌握基層中隊工作中存在的問題和不足，采取措施，創(chuàng)新辦法，落實整改，幫助基層中隊提升執(zhí)法效能。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭在一線

二是黨員示范樹標(biāo)桿。堅持強化日常管理教育，積極開展黨員先鋒崗、“黨員先鋒之星”“兩優(yōu)一先”評比活動和“最強黨支部”創(chuàng)建活動，提升黨建工作整體水平，推動黨建工作走在前頭、干在實處。開展品牌創(chuàng)建工作，做細(xì)落實“一個黨建品牌、一個黨建陣地、一套工作臺賬、一個（位）先進典型”的要求。總結(jié)提煉黨建工作先進經(jīng)驗，將黨員發(fā)展與支部建設(shè)、黨建工作與中心工作等同頻共振，豐富和拓展黨建工作的內(nèi)涵與外延，形成推進黨建工作的強大動力。

三是服務(wù)群眾踐使命中國共產(chǎn)黨

中國共產(chǎn)黨1

抓實關(guān)心關(guān)愛 在精神上根本轉(zhuǎn)變

把心理咨詢引入日常思想政治教育，結(jié)合隊伍實際，開展隊伍建設(shè)“七個一”活動，積極開展談心、談話、家訪、幫困等工作。在和民警輔警溝通交流中，認(rèn)真分析造成民警心理壓力的原因，及時消除在工作和生活上遇到各種矛盾和思想包袱，把思想問題、心理問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，累計開展各類談心談話500余人次。同時，按照預(yù)防為主、干預(yù)在先的工作原則，在民警輔警個人因家庭矛盾、困難或因崗位變動、工作受挫產(chǎn)生心理波動時，根據(jù)不同程度進行疏導(dǎo)和心理減壓，切實維護民警輔警身心健康。一是思想動態(tài)常排查

二是典型引領(lǐng)聚警心。先后選樹了“黨員先鋒之星”阿茹瀚、“規(guī)范執(zhí)法之星”白峰、“服務(wù)群眾之星”邊云飛、“基礎(chǔ)工作之星”楊博欽等不同崗位的一批群眾認(rèn)可的先進典型，使民警從身邊人身邊事中受到啟發(fā)，樹立正確人生觀、價值觀。

三是團體活動舒警心。注重開展各類文體活動，積極營造健康向上的警營文化氛圍，通過組織開展演講比賽、知識競賽、座談交流等活動，在豐富民警輔警業(yè)余生活的同時，舒緩身心壓力，不斷提升對身心健康的認(rèn)知度，更加主動地預(yù)防和避免身心傷害。

抓實作風(fēng)教育 從行動上根本轉(zhuǎn)變

大隊堅持懲防并舉、標(biāo)本兼治，時刻做到警鐘長鳴、居安思危，努力打造“清廉交警”。以黨風(fēng)廉政教育為要求，以專題學(xué)習(xí)、會議學(xué)習(xí)等多形式開展警示教育活動，以案說法，以警示教育督促警鐘長鳴，防微杜漸。

二是專項活動定時剖析。以“三零所隊”創(chuàng)建、“抓黨建 強素質(zhì) 整作風(fēng) 樹形象”專項活動、“內(nèi)部管理突出問題專項排查整治行動”為載體，積極開展作風(fēng)問題部門排查和個人自查整改工作相結(jié)合，對照民警輔警身上存在的“懶、庸、推、慢、浮”等五大類治理重點列出的問題現(xiàn)象，讓每位民警輔警認(rèn)真排查剖析并落實個人整改措施，各部門負(fù)責(zé)人從中隊層面進行作風(fēng)問題排查分析，列出問題清單，并一一落實整改措施及完成時限。

三是管黨治警嚴(yán)守底線1堅持隊伍風(fēng)險排查研判及警示教育常態(tài)化，印發(fā)《烏審旗交管大隊隊伍管理常態(tài)化警示教育工作方案》，建立完善“一崗雙責(zé)”、分析研判、家訪談心、八小時外監(jiān)管“四位一體”的隊伍監(jiān)督管理制度。全體在職民警逐一簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守嚴(yán)禁違規(guī)宴請飲酒規(guī)定承諾書》《保密承諾書》，努力構(gòu)建“零違紀(jì)”隊伍。

感謝聆聽 匯報完畢某交管大隊基層黨建工作匯報