批評和自我批評 難在哪？怎么辦？

縱覽黨的百年奮斗光輝歷程，批評和自我批評既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，又是自我革命的重要內(nèi)容。用好這個改造思想的有力武器，是學習貫徹黨的二十大精神，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重要舉措。

目錄

第一章節(jié)批評和自我批評 是黨的傳家寶

事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。毛澤東明確指出，“黨內(nèi)如果沒有矛盾和解決矛盾的思想斗爭，黨的生命也就停止了”。

古田會議是早期成功運用批評和 自我批評的典例。

新中國成立后為完成富民強國的歷史任務，作為執(zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨迫切需要加強黨自身的建設，特別是健全黨內(nèi)民主、實現(xiàn)規(guī)范的黨內(nèi)民主生活，這促進了批評和自我批評的發(fā)展。鄧小平指出：“為了保持黨在馬克思列寧主義基礎上的團結和統(tǒng)一，為了及時地幫助同志克服缺點，糾正錯誤，必須大大發(fā)展黨內(nèi)的批評和自我批評?！秉h的十四大正式將“開展批評和自我批評”作為黨內(nèi)民主制度載入黨章，成為黨員領導干部政治生活和組織生活的重要組成部分。

中國特色社會主義進入新時代以(編輯文字)同志為核心的黨中央作出全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等一系列活動，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，強調(diào)開展嚴肅認真的批評和自我批評，達到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”“照鏡正容”的效果。(編輯文字)總書記指出：“對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。”批評和自我批評成為新時代加強黨的建設的“良藥”和“武器”，為推進黨的自我革命注入了新的活力。

第二章節(jié)存在的認識和 實踐誤區(qū)

存在的認識和實踐誤區(qū)

表現(xiàn)為：一是主觀上不想。認為只要工作能過得去，開展批評和自我批評沒有必要。二是客觀上難做。認為開展批評和自我批評沒有量化指標，缺乏專業(yè)的黨建工作人才，不容易考核定量，難以操作落實。三是面子上不愿。大家都在一個“屋檐下”工作，都是長期合作共事，導致“老好人”現(xiàn)象突出，誰也不想“得罪”人。

表現(xiàn)為：一是畏懼心理。個別同志對開展批評和自我批評的原則性、戰(zhàn)斗性認識不夠，對上級不能批評，擔心影響前途；對同級不敢批評，擔心影響關系；對自己不愿批評，擔心影響形象。二是避重就輕。有些同志面對重要問題避而不談，次要問題長篇大論，或者以“批評”之名行“表揚”之實。三是人云亦云。一些同志存在隨大流的從眾心理，別人沒談的問題不敢談，別人說過的問題接著說，隔靴搔癢，不痛不癢，不敢觸及問題實質。

表現(xiàn)為：一是自尊心強，有毛病說不得。有的同志只能表揚，不能批評，聽不得反對聲音，一觸即跳。二是心胸狹隘，不能正確對待。有的同志長期在一個部門工作，格局不夠大，視野不夠寬，很容易把善意批評當作對自己的攻擊，不能正確對待工作中的不同意見。三是制度缺失，工作機制不健全。民主生活會制度不健全，會前準備不足，溝通不充分，會上方法不當，導致民主生活難以高質量進行。

表現(xiàn)為：一是不抓本質。澆樹澆根，交人交心。有的同志習慣就事說事，把問題局限在具體事務工作上，不注重從思想、作風、組織上查找問題。二是脫離實際。不注重具體問題具體分析，照貓畫虎，張冠李戴，針對性不強，批評講不到心里，講套話官話空話。三是“公報私仇”。將生活中的瑣事、糾紛、不愉快等，帶到工作上去，借機挾私報復，一吐為快，只會傷害感情，并不能解決問題。

第三章節(jié)煥發(fā)批評和自我批評 的生機活力

加強理論學習，堅定理想信念。

堅持刀刃向內(nèi)，注重解決問題。

規(guī)范制度執(zhí)行，健全組織生活。 推動黨內(nèi)批評和自我批評制度化是提高黨內(nèi)政治生活質量的重要保證。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，建立健全黨內(nèi)批評和自我批評的領導制度和保障制度。

開展談心談話是深入細致做思想工作、有針對性解決問題的一劑良藥，要結合實際，用足用活用好。實踐表明，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，都是出于對同志的關心愛護，只要雙方開誠布公，敞開心扉，就能把批評和自我批評高質量開展起來。提前做足功課， 深入談心談話。

批評和自我批評 難在哪？怎么辦？