強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 錘煉過(guò)硬能力—— 2024年黨支部書記講黨課講稿 ——

導(dǎo) 讀 今天把大家召集起來(lái)，主要是給大家統(tǒng)一思想，為總結(jié)今年工作和謀劃明年工作做好準(zhǔn)備。今天我以“強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，錘煉過(guò)硬能力”為主題，給大家講講怎么聯(lián)系群，怎么落實(shí)好黨委交給我們的工作。我們黨靠群工作起家，同樣要靠群工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期執(zhí)政。要把群工作作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，注重提高群工作能力，走好新時(shí)代黨的群路線，以實(shí)際行動(dòng)贏得群支持和認(rèn)可，始終與群保持魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系。

要涵養(yǎng)“把群當(dāng)親人”的為民情懷

一、要涵養(yǎng)“把群當(dāng)親人”的為民情懷習(xí)近平總書記曾念過(guò)一副對(duì)聯(lián)：得一官不榮，失一官不辱，勿說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫道百姓可欺，自己也是百姓?？倳浾f(shuō)，對(duì)聯(lián)以淺顯的語(yǔ)言揭示了官民關(guān)系，封建時(shí)代官吏尚且有這樣的認(rèn)識(shí)，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個(gè)境界高得。做到“一日三省吾身”比較難，但是至少過(guò)段時(shí)間要問(wèn)問(wèn)自己：過(guò)去的一個(gè)周干了哪些工作、干得對(duì)不對(duì)？是否對(duì)得住自己拿的這份薪水？是否對(duì)得住自己的職務(wù)和崗位？總書記講：“我將無(wú)我，不負(fù)人民?！敝袊?guó)共產(chǎn)黨是有純潔性、先進(jìn)性和時(shí)代性的，共產(chǎn)黨人是有情懷的。如果連為民情懷都沒有，那還是合格的共產(chǎn)黨員嗎？要把群當(dāng)成自己的父母、自己的兄弟姐妹、自己的親人和家人，與群融為一體、打成一片，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。　心無(wú)百姓莫為官。我們只有把群放在心上，群才會(huì)把我們記在心里。腳下沾了少泥土，心中就會(huì)沉淀少真情；我們對(duì)群有親，群就把我們看得有重。一是要把自己當(dāng)作群的一員。

一、要涵養(yǎng)“把群當(dāng)親人”的為民情懷辦好群的事，需要黨員干部換位思考、將心比心。每一位干部都應(yīng)該這樣想，自己的事，自己會(huì)不會(huì)很努力，自己想不想辦好。所以說(shuō)，只要把群的事當(dāng)自己的事，就沒有辦不好的事。群的事，對(duì)于我們來(lái)講可能是小事，是容易辦的事，但是對(duì)于群可能就是大事、難事。群缺少了解政策的渠道，對(duì)很辦事流程不清楚，向我們咨詢時(shí)，要一份耐心，問(wèn)一句，指一下，威自然就樹立起來(lái)了。對(duì)于群反映的問(wèn)題、提出的訴求，必二是要把群的事當(dāng)成自己的事。什么是坐在一條板凳上？就是不高高在上，這其中體現(xiàn)的是一種平等謙遜的態(tài)度和一份真摯的民生情懷。我們不用特意擺低姿態(tài)，因?yàn)樽约罕旧砭褪侨海鷣?lái)就是和群坐在一條板凳上的，板凳不矮、也不硬，要往群家中跑一跑，傾聽群心聲，和群建立深厚的感情。在座的各位上任以前，給自己村的村民許下了各項(xiàng)承諾，現(xiàn)在任期過(guò)去了****了，捫心自問(wèn)一下，有多少承諾辦到了，有多少還一點(diǎn)沒有開展？為什么很工作得不到老百姓理解？就是因?yàn)槲覀冞€沒有和老百姓坐到一條板凳上，給老百姓許諾的事情沒有辦到，老百姓不任我們了。三是要和群坐在一條板凳上。

要提高“與群打交道”的工作能力

二、要提高“與群打交道”的工作能力

二、要提高“與群打交道”的工作能力無(wú)論形勢(shì)怎么變化，密切聯(lián)系群的傳統(tǒng)不能丟。群的真話實(shí)話，只有和群坐在一條板凳上、深入群才能聽到；群的困難疾苦，只有在深入群中才能看到；工作的好思路，只有真正了解情況才能找到。要放下所謂的“架子”，只有放下“架子”，與群的關(guān)系就密切，工作就會(huì)得心應(yīng)手；如果擺起“架子”，與群的關(guān)系就疏遠(yuǎn)，工作就會(huì)事倍功半。和群的關(guān)系是否密切，關(guān)鍵在于是否了解群的所思、所想、所盼，能否爭(zhēng)取群對(duì)我們工作的支持。如果群不理解、不支持，就要深刻反思方式方法和工作作風(fēng)是否出現(xiàn)了問(wèn)題。

二、要提高“與群打交道”的工作能力教育引導(dǎo)群，關(guān)鍵要做好耐心細(xì)致的思想政治工作。只有把群的思想工作做通了，群心悅誠(chéng)服了，才會(huì)在行動(dòng)上支持我們。有些問(wèn)題群一時(shí)想不通，做一遍工作不行就做兩遍，兩遍不行就遍，人一之我十之、人十之我百之，只要我們用群語(yǔ)言、少打官腔，曉之以理、動(dòng)之以情，群最終會(huì)理解我們、支持我們。只要把群工作做到家，讓群明白、理解，就能爭(zhēng)取群的支持。不要認(rèn)為做的事是對(duì)的，群就會(huì)理所當(dāng)然的支持，群是需要教育和引導(dǎo)的。要善于用群身邊的人、身邊的事教育群、引導(dǎo)群，群身邊活生生的事例最具有說(shuō)服力、感染力、親和力。只要讓群相、讓群看到希望，怎么會(huì)不理解我們，做群工作還有什么難處嗎？就拿人居環(huán)境工作舉例子，人居環(huán)境一直在強(qiáng)調(diào)，但是我們不上心，不想干。人居環(huán)境工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，沒有難度，大家督促好自己村的村民，有亂堆亂放的及時(shí)提醒，讓村民養(yǎng)成良好的習(xí)慣。每次都靠著鎮(zhèn)上督促、檢查，對(duì)自己眼皮底下的臟亂差熟視無(wú)睹，漠然置之，一說(shuō)起來(lái)就是底子差，難整改，為什么別人的底子不差？是因?yàn)闄C(jī)關(guān)干部付出大量的努力，讓村民養(yǎng)成了好的生活習(xí)慣，是前人栽樹后人乘涼。我們前人沒有給我們?cè)院脴?，難道我們就不可以給我們的后來(lái)人栽好樹嗎？

二、要提高“與群打交道”的工作能力當(dāng)前隨著征遷工作的推進(jìn)，必然涉及到大量與群利益相關(guān)的問(wèn)題，這些事情處理得好，就會(huì)促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展；處理得不好，就會(huì)產(chǎn)生矛盾、制約發(fā)展。大家一定要堅(jiān)持按政策辦事、依法行政，做到執(zhí)行政策不走樣、落實(shí)政策不打折扣，特別要堅(jiān)持正平開、依法依規(guī)依紀(jì)，決不能簡(jiǎn)單操作、不能暗箱操作，很村訪矛盾都是村干部不正，有私心，拉偏架引起的。我們是落實(shí)民生政策的“最后一米”，要堅(jiān)持照章辦事，做到合理合法、有根有據(jù)，決不能不負(fù)責(zé)任，有政策不兌現(xiàn)，不能亂開口子、亂答復(fù)問(wèn)題，防止人為制造矛盾。集體的事就是群的事，村黨支部書記要胸懷坦蕩、光明磊落，要民主議事、正處事，凡事不能出于私心，凡事不允許捂著、蓋著，不允許少數(shù)人說(shuō)了算，該開的必須開、該上墻的必須上墻，該讓群參與的必須讓群參與，現(xiàn)在我也要求班子成員每周下村**天，在村頭巷尾了解問(wèn)題，化解矛盾，把問(wèn)題都擺出來(lái)曬一曬，我相理是越辯越明的，群的眼睛也是雪亮的，要讓群做個(gè)明白人，讓自己做個(gè)清白人，這樣矛盾問(wèn)題會(huì)越來(lái)越少。

二、要提高“與群打交道”的工作能力現(xiàn)階段是社會(huì)燃點(diǎn)比較高的階段，如果群的不滿情緒不及時(shí)以合理引導(dǎo)，再有別有用心的人煽風(fēng)點(diǎn)火，就會(huì)演變成激烈沖突，本來(lái)不該出問(wèn)題最后卻有可能出大問(wèn)題。尤其需要引起我們警醒的是，有些干部對(duì)反映問(wèn)題的群不給好臉、不給好氣，對(duì)群情緒不在意，有時(shí)還刺激群情緒，這是萬(wàn)萬(wàn)要不得的。群反映問(wèn)題，有時(shí)就是面子問(wèn)題，為了爭(zhēng)一口氣。一定要注重群工作的方式態(tài)度，要讓有話說(shuō)的人、有怨氣的人、有委屈的人，有地方、有機(jī)會(huì)表達(dá)，耐心聽取群的訴求。村干部要擔(dān)起筑牢“第一防線”的責(zé)任，把群心理疏導(dǎo)作為重要工作來(lái)抓，用真心對(duì)待群，用真情撫慰情緒，切忌態(tài)度粗暴、方法簡(jiǎn)單，不能火上澆油、激化矛盾，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，把矛盾化解在當(dāng)?shù)亍?/p>

要堅(jiān)持“讓群滿意”的結(jié)果導(dǎo)向

三、要堅(jiān)持“讓群滿意”的結(jié)果導(dǎo)向

三、要堅(jiān)持“讓群滿意”的結(jié)果導(dǎo)向干任何工作，都要把老百姓利益放在第一位，首先考慮廣大人民群答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意，而不是少數(shù)人的利益、個(gè)別人的利益。凡是有利于人民群的事，我們就要敢于觸及矛盾，事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干，歷史會(huì)給予正確評(píng)價(jià)；凡是損害群利益的做法，就要堅(jiān)決防止和糾正。只要我們能夠做到這一點(diǎn)，把具體工作、具體細(xì)節(jié)做好，干工作就會(huì)理直氣壯，才會(huì)有“任爾東西南北風(fēng)”的定力，擁有堅(jiān)如磐石的仰，就不會(huì)犯原則性錯(cuò)誤。

三、要堅(jiān)持“讓群滿意”的結(jié)果導(dǎo)向工作上的被動(dòng)，是因?yàn)闆]有求真務(wù)實(shí)造成的。只有情況明，才能方法對(duì)，才能有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。老百姓最痛恨官僚主義、形式主義，最厭煩弄虛作假、面子工程。為什么我們干了很工作，卻得不到群的認(rèn)可？就是因?yàn)楹軙r(shí)候我們做了很群都覺得不應(yīng)該這么干的事。大家一定要牢記，群的眼睛是雪亮的，群工作來(lái)不得半點(diǎn)形式主義，做不得半點(diǎn)表面章。毛主席曾講：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?！币獔?jiān)持“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”，把“情況明、方法對(duì)、工作細(xì)、責(zé)任實(shí)”作為干每項(xiàng)工作的方法，以務(wù)實(shí)作風(fēng)過(guò)硬實(shí)績(jī)樹立形象、贏得支持。

三、要堅(jiān)持“讓群滿意”的結(jié)果導(dǎo)向區(qū)委決定從到年底前，分四個(gè)階段開展讓群滿意活動(dòng)，主要包括“*大內(nèi)容”，目的就是問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民，讓群受益，讓群滿意。機(jī)關(guān)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，建立健全聯(lián)系群機(jī)制、事要解決機(jī)制、群評(píng)判機(jī)制，形成群訴求“收集—解決—反饋”閉環(huán)管理體系，主動(dòng)深入群，密切聯(lián)系群，做到真走訪、真調(diào)研、真辦事，村里也要抓住契機(jī)，為群辦實(shí)事、做好事、解難事，這是你們?cè)诖謇飿淞⑼臅r(shí)候，這時(shí)候都得把眼瞪起來(lái)，要用自己的辛苦指數(shù)換來(lái)老百姓的滿意指數(shù)，換來(lái)老百姓的支持率。

結(jié) 語(yǔ) 同志們，只有和群想在一起、干在一起，把扎根于人民之中作為發(fā)展的根基，把群的力量作為最堅(jiān)強(qiáng)的力量，堅(jiān)定不移走好新時(shí)代黨的群路線，才能真正做到為**發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 錘煉過(guò)硬能力—— 2024年黨支部書記講黨課講稿 ——