堅(jiān)定理想信念·筑牢思想基礎(chǔ)宣講人：某某某 時(shí)間：20XX.XXlecture on the theme of party members' not believing in evil party members in japantheme of party members' not believing in evil party members做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?/p>

上課紀(jì)律嚴(yán)禁遲到早退與會(huì)人員提前5分鐘入場，不得無故遲到、早退。嚴(yán)禁接聽電話請(qǐng)將手機(jī)調(diào)成會(huì)議模式，靜音或者震動(dòng)狀態(tài)。嚴(yán)禁打瞌睡嚴(yán)禁做與會(huì)議無關(guān)的事，如睡覺、玩手機(jī)等。嚴(yán)禁吸煙為了您自己和他人的健康，請(qǐng)您不要吸煙。參加學(xué)習(xí)人員請(qǐng)嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，授課期間如遇以上行為者，將予以通報(bào)批評(píng)。

根據(jù)要求，今天由我圍繞如何“做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?，講一堂專題黨課，既是加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，也是想借此機(jī)會(huì)，和大家交流近幾年來，自己的一些思考。前言Qianyan做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?/p>

01黨風(fēng)黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)為什么要常抓不懈02深刻認(rèn)識(shí)、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害03致力“六個(gè)大”，做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?/p>

黨風(fēng)黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)為什么要常抓不懈

第一部分 黨風(fēng)黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)為什么要常抓不懈從歷史的角度看三大法寶三大作風(fēng)三大紀(jì)律八項(xiàng)注意全心全意為人民服務(wù)八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀三嚴(yán)三實(shí)

第一部分 黨風(fēng)黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)為什么要常抓不懈從從宏觀發(fā)展形勢看我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)三嚴(yán)三實(shí)不忘初心、牢記使命

第一部分 黨風(fēng)黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)為什么要常抓不懈“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、活動(dòng)一陣風(fēng)，最盼望的是保持長效、常抓不懈。這里有一組數(shù)據(jù)2019年，中央紀(jì)委國家監(jiān)委立案審查調(diào)查中管干部45人；全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查61.9萬件給予黨紀(jì)政務(wù)處分58.7萬人涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)2.1萬人全國共立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題3.8萬件給予黨紀(jì)政務(wù)處分3.2萬人，涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)4900余人。

深刻認(rèn)識(shí)、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害

第二部分 深刻認(rèn)識(shí)、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害1一是信仰信念問題黨性不強(qiáng)，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢堅(jiān)定的信仰，面對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請(qǐng)、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷；有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)。

第二部分 深刻認(rèn)識(shí)、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害2二是用權(quán)不嚴(yán)問題以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化有的辦事原則不強(qiáng)，“看人下菜碟”，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系；有的凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對(duì)自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對(duì)上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。

第二部分 深刻認(rèn)識(shí)、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害3三是紀(jì)律規(guī)矩問題紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫，甚至頂風(fēng)違紀(jì)有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)；有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外；有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的庸懶散等。

第二部分 深刻認(rèn)識(shí)、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害4四是作風(fēng)漂浮問題不求作為，不動(dòng)腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁；有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；有的吐槽“多干惹事、不干沒錯(cuò)”；有的對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行；有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，仍習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)；有的習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，搞調(diào)研流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，看不到問題，提不出對(duì)策。

第二部分 深刻認(rèn)識(shí)、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害5五是落實(shí)不力問題境界不高，勁頭不足，效率不快有的思想不夠解放，思路跟不上時(shí)代，工作缺乏開拓性；有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識(shí)，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)；有的遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作；

致力“六個(gè)大”做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?/p>

第三部分 致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊靶拍顖?jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)的提出，為“好干部”畫了一幅“標(biāo)準(zhǔn)像”?！叭龂?yán)三實(shí)”的提出，實(shí)際是明確了成為一名“好干部”的根本途徑。“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”要求，直截了當(dāng)?shù)仃U明了如何當(dāng)好一個(gè)地方官。

第三部分 致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹坎晃犯≡普谕?，只緣身在最高層一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠引領(lǐng)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門繼往開來。因此，戰(zhàn)略思維、遠(yuǎn)見卓識(shí)、未來眼光，是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。

第三部分 致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹恳云埢顬樾?，以避事為恥領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要坐位子，更要挑擔(dān)子。這副“擔(dān)子”，就是面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的紛繁局面，能夠做到不懼挑戰(zhàn)，不畏艱難，心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，以扎扎實(shí)實(shí)的大擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績。大擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在審時(shí)度勢，搶抓機(jī)遇。

第三部分 致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹恐钦卟换?，勇者不懼領(lǐng)導(dǎo)，就是要帶領(lǐng)、引導(dǎo)一個(gè)群體或組織朝著一個(gè)共同的目標(biāo)努力，實(shí)現(xiàn)既定的任務(wù)。要想成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)，膽略很重要。膽就是勇氣，略就是謀略、智慧。

第三部分 致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹糠采婆抡?，必身有所正，言有所?guī)，行有所止人生天地間，必須常懷一顆敬畏之心。何為敬畏？敬畏是為人處世應(yīng)有的一種清醒和自覺，也是安身立命必備的一種警戒線和安全閥。一個(gè)人如果失去敬畏之心，就會(huì)目無法紀(jì)而胡作非為，什么都不在乎，什么底線都沒有。

第三部分 致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹可仙迫羲评f物而不爭“上善若水”，是老子的哲理名言，是中國人推崇的一種修養(yǎng)境界。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從“水”身上領(lǐng)悟到一些做人的道理。

第三部分 致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹课捒梢匀萑?，惟厚可以載物對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，有一點(diǎn)很重要，那就是寬厚包容的人格魅力。人民群眾一旦被領(lǐng)導(dǎo)干部的這種魅力所感染、所征服，就會(huì)從內(nèi)心深處發(fā)出一種由衷的敬佩，從而追隨。一位領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備了寬厚包容的胸懷，才是一個(gè)有修養(yǎng)、有道德的人。寬厚包容體現(xiàn)在求同存異上。

組織給了我們舞臺(tái)，就要有所作為。我們每一個(gè)人都要認(rèn)真對(duì)照習(xí)總書記關(guān)于干部自身建設(shè)的系列要求，倍加珍惜黨的恩情，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜群眾的重托，倍加珍惜自己艱苦奮斗贏得的榮譽(yù)、職位，以嚴(yán)格的自我要求，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，成就一番事業(yè)，書寫無悔人生，為XX的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！結(jié)束語

堅(jiān)定理想信念·筑牢思想基礎(chǔ)宣講人：某某某 時(shí)間：20XX.XXlecture on the theme of party members' not believing in evil party members in japantheme of party members' not believing in evil party members做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?/p>