匯報人：千圖網(wǎng) 時間：2018年X月X日基層黨建黨委黨支部工作匯報

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關系和聯(lián)結方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應時代要求和發(fā)展需要。

習近平總書記在參加河北省委常委班子民主生活會時，把嚴格黨內(nèi)生活作為“四個重要法寶”之一提出，明確要求增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使各種方式的黨內(nèi)生活都有實質(zhì)性內(nèi)容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。作為黨內(nèi)生活的重要組成部分，“三會一課”制度，對于加強黨的建設發(fā)揮著重要作用。 “三會一課”的作用

才能不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平才能適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務才能發(fā)揚民主集中制，統(tǒng)一思想才能總結經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的錯誤1234只有長期堅持“三會一課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力

壹·履職工作特色和亮點目錄貳·存在的主要問題及原因叁·下一步工作思路和主要措施

一、履職工作特色和亮點

123履職工作特色和亮點 抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制 抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍抓組織建設，凝聚黨員領導干部戰(zhàn)斗力

履職工作特色和亮點進一步落實領導責任，特別是要明確黨委（黨組）書記作為“第一責任人”的職責。黨委（黨組）書記作為“第一責任人”要帶頭履行管黨職責，以高度的政治責任感、良好的思想狀態(tài)、足夠的工作精力來抓基層黨建工作。領導班子的其他成員要根據(jù)分工抓好分管領域和單位黨建工作，形成齊抓共管的良好局面。進一步健全領導機構，完善基層黨建工作運行機制。地方黨委、部門黨組（黨委）要結合工作實際及時確定重點調(diào)研課題，領導班子成員要經(jīng)常深入基層研究解決問題。1. 抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制

輸入 標題請在此輸入你的標題2.抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍認真執(zhí)行“三會一課”制度，民主生活會制度等，由公司黨總支帶頭，各黨支部組織實施，深入開展“兩學一做”學習活動，先后邀請貴池區(qū)委宣講團、園區(qū)管委會領導到公司講黨課共計20余次。充分利用宣傳欄、公司網(wǎng)站、手機APP、微信討論群等平臺，相繼開設“黨建園地”、“職工之家”、“黨員活動”等欄目，大力營造建設學習型黨組織的濃厚氛圍，深受廣大員工歡迎。

請在此輸入你的標題3.抓組織建設，凝聚黨員領導干部戰(zhàn)斗力“群雁高飛頭雁領” 從當前基層黨員隊伍老化，黨組織班子后繼乏人，缺乏能人的實踐來看，必須把基層黨組織后備干部培養(yǎng)作為一項長期的系統(tǒng)工程來抓，要在基層的社會精英中發(fā)展黨員，黨員素質(zhì)高了，黨員有了先鋒模范作用，才能帶動群眾，說話才有人聽。將基層社會精英發(fā)展成為黨員之后，就可以在其中有選擇性地培養(yǎng)，把最有思想、最有能力、最善于團結群眾的黨員同志培養(yǎng)起來，讓他們在實際中磨練，在實踐中成長，成熟后就擔任基層黨組織“一把手”。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題及原因 1對黨建工作重視程度不夠基層黨組織比較薄弱 黨務工作者能力不強 黨建工作質(zhì)量不高

黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是個別單位黨的組織形同虛設，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而 支部活動則被干部職工活動所代替。1.對黨建工作重視程度不夠存在的主要問題及原因

存在的主要問題及原因 一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅；在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核；有的黨務工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。2.基層黨組織比較薄弱

存在的主要問題及原因 主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)。3.黨務工作者能力不強

存在的主要問題及原因 部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象地區(qū)。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。4.黨建工作質(zhì)量不高

強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。黨組織主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；其他黨組組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位管理制度。Your Title請輸入你的標題

三、下一步工作思路和主要措施

請在此輸入你的標題加大黨建工作力度注重黨組織基礎建設加強黨建能力建設創(chuàng)新基層黨建工作模式

存在的主要問題及原因 創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。農(nóng)村基層黨建工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務工作的順利完成。1.加大黨建工作力度

存在的主要問題及原因 強化措施，促進基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。 建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導，強化監(jiān)督，嚴格考核。二是抓對黨員的教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務，以增強黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。2.注重黨組織基礎建設

存在的主要問題及原因 深化認識，構建基層黨建工作新格局。一是要克服和糾正重經(jīng)濟，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務與經(jīng)濟行政業(yè)務的關系。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業(yè)務、經(jīng)濟工作一同布置，一同檢查，一同落實；3.注重黨組織基礎建設

存在的主要問題及原因 強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。黨組織主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；其他黨組組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。4.創(chuàng)新基層黨建工作模式

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