適用于基層黨委黨支部黨建工作總結(jié)/工作報告/述職報告基層黨建工作匯報2022基層黨委黨支部

201X年是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十就屆一次會的關(guān)鍵之年，不忘初心，牢記使命教育主題為本，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生，構(gòu)建和諧社會為工作目標(biāo)，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務(wù)理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將主要工作狀況如下：

目錄

去年履職工作成績第一部分

黨支部基本情況 現(xiàn)有在職的干部職工24人其中女性職工8人統(tǒng)計局支部屬政府總支下設(shè)的一個獨立黨支部支部有黨員15名其中在職黨員12名退休黨員3名在職黨員占在職職工的50%；從年齡看25—40歲的有5人占33%40—50歲的有7人占47%;從的機會積極地對全縣統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責(zé)人進行。

黨支部重點工作回顧全面從嚴(yán)管黨治黨，落實黨建工作責(zé)任去年我支部主要從六個方面發(fā)力，推動黨建工作的開展1強化思想建設(shè)，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化2開展黨性實踐活動，提高黨性修養(yǎng)3堅持求真務(wù)實，認真開展黨建專項工作4黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展，穩(wěn)步推進重點工作5學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求6

積極開拓創(chuàng)新，追趕超越力增強一是貫徹《條例》與加強場連兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來；二是與加強隊伍建設(shè)結(jié)合起來；三是與建章立制結(jié)合起來，逐步完善各項管理制度，如完善了《經(jīng)營管理細則》、《黨委議事規(guī)則》、《黨支部議事規(guī)則》、《干部工作紀(jì)律管理規(guī)定》010302

全面從嚴(yán)管黨治黨，落實黨建工作責(zé)任嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，全面落實抓黨建主體責(zé)任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責(zé)任與29名黨員全部簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了考核指標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)” ；實行黨建工作目標(biāo)管理制定了《201X年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務(wù)。制定了黨建工作安排和計劃123一是全面落實黨建工作責(zé)任

全面從嚴(yán)管黨治黨，落實黨建工作責(zé)任二是從嚴(yán)抓好干部隊伍建設(shè)雙管齊下，從嚴(yán)從實抓好干部隊伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制科學(xué)方法合理措施健全黨員黨性定期定性分析制度修訂《干部考勤及請銷假制度》和《績效考核辦法》堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、嚴(yán)的措施管理干部、嚴(yán)的紀(jì)律約束干部

全面從嚴(yán)管黨治黨，落實黨建工作責(zé)任同時，充分運用談話、提醒、約談等措施，對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。以鐵的紀(jì)律推動了干部工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。用制度管人用制度管事加大對重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控三是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，從源頭上防治腐敗重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)財務(wù)管理招標(biāo)投標(biāo)管理車輛管理

堅持求真務(wù)實，認真開展黨建專項工作組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨章》《條例》和必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保排查工作標(biāo)準(zhǔn)不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯(lián)系方式等信息資料。3月31日，根據(jù)黨章規(guī)定和縣直機關(guān)工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會和黨支部書記。進一步完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責(zé)黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規(guī)范化。123一是集中開展黨組織關(guān)系排查工作二是順利完成黨支部換屆工作三是進一步規(guī)范黨費收繳工作

抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚正氣的氛圍由公司黨委班子帶頭，通過每月組織1次集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一發(fā)放了《黨章》、《系列重要講話讀本》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八屆六中全會報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等進行自主學(xué)習(xí)、訂購《半月談》、《求是》、《黨支部工作指導(dǎo)》等黨刊輪流傳閱、在職場安置黨務(wù)宣傳欄、建立某某某某黨員微信群討論學(xué)習(xí)等多種方式，不斷強化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求不斷吸收優(yōu)秀力量通過不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，公司黨員隊伍得到了不斷充實，現(xiàn)共有黨員16名，入黨積極分子3名，其中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部10人，占比為62.5%。

加強班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強一是明確職責(zé)認真履行xx工委書記黨建主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。二是加強學(xué)習(xí)制定了工委學(xué)習(xí)計劃，利用每月一次的學(xué)習(xí)會、每周一次的專題學(xué)習(xí)會等形式。三是落實貫徹能夠認真執(zhí)行和落實*集中制。四是夯實基礎(chǔ)按期完成支部換屆，讓政治堅定、責(zé)任心強、理論水平較高的同志擔(dān)任機關(guān)支部書記。。

抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力１在公司聘任重要崗位人員時，優(yōu)先考慮黨員，同時要求他們在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，體現(xiàn)黨員的政治本色和先進性 公司在日常工作中注重對黨員的培養(yǎng)，對黨員干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范2對所有內(nèi)勤崗位實現(xiàn)末位淘汰制度3對外勤崗位設(shè)定勞動合同簽訂的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)因此，某某某全體黨員都能恪盡職守，積極進取，某某某共有2名黨員榮獲省分公司2017-2018年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，在公司樹立了良好的黨員模范形象。

學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求一是把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以黨中央為核心的保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。二是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。四是加強干部隊伍建設(shè)。全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。堅持黨管干部原則、黨管人才原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。1234

認真組織了“不忘初心 牢記使命”主題教育活動以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機1開展了“黨章大家讀”活動，通過分組朗誦形式，讓黨員回顧黨章，提醒廣大黨員要時刻牢記身份、自覺遵紀(jì)守法。2召開黨員大會舉行集體“重溫誓詞，追憶初心”宣誓儀式，開展“黨性大體檢”，圍繞“宗旨意識、工作態(tài)度、作風(fēng)養(yǎng)成、貫徹落實”等方面，搞好自查自糾。3發(fā)放黨徽和“黨員胸牌”，通過工作日、參加會議、參加活動佩戴黨徽和胸牌的方式，引導(dǎo)黨員多渠道亮身份、全方位樹形象，將宗旨使命牢記腦海。

履職工作特色和亮點認真履行黨委書記工作職責(zé)把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)，11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建 工作計劃 ，落實黨建工作責(zé)任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結(jié)合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪51次，與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。突出社區(qū)黨建工作特色著力打造“社區(qū)共建”、“黨員志愿者服務(wù)”、“便民服務(wù)一條龍”等工作亮點，全力打造“一站式”服務(wù)大廳，增設(shè)代繳水、電、電話費等服務(wù)窗口，切實提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障注重打牢黨建工作基礎(chǔ)，為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、 檔案 柜，為網(wǎng)格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。 述職報告范文。

領(lǐng)導(dǎo)能力和工作作風(fēng)第二部分

履職工作特色和亮點工作順利堅持求真務(wù)實真抓實干的工作作風(fēng)。堅持認真學(xué)習(xí)、深入實際、調(diào)查研究、理論聯(lián)系實際的作風(fēng)。堅持政令暢通、認真遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策。

領(lǐng)導(dǎo)能力和工作作風(fēng)推進黨內(nèi)基層民主，保障黨員的權(quán)利與義務(wù)。對黨內(nèi)重大事項實時公開，保障黨員的權(quán)利與義務(wù)。同時做好黨員發(fā)展和黨費的收繳、管理、公布工作。堅持民主集中制和“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則的要求做好黨委的決策工作，工作中保持高度的政治敏銳性和責(zé)任感，對社情民意、對邪教、“三股勢力”、信訪穩(wěn)定中的各種問題能高度重視，并積極采取維穩(wěn)防控措施。在深入人心上下工夫，在開拓創(chuàng)新上下工夫，在力求實效上下工夫。

積極開拓創(chuàng)新，追趕超越力增強一是拓展內(nèi)容緊密聯(lián)系單位和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內(nèi)容，注重結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢和工作進展開展集中學(xué)習(xí)，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。?二是豐富載體除完成上級要求的規(guī)定動作外，工委還結(jié)合自身實際，創(chuàng)新開展了以黨建引領(lǐng)助推5A創(chuàng)建主題活動。三是創(chuàng)新形式積極探索網(wǎng)上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網(wǎng)絡(luò)新媒體，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。?四是加強宣傳XXX年，工委共向上級部門報送黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息9條。五是聚力趕超按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務(wù)清單，并按照目標(biāo)逐項抓落實。?

開通了“XX黨建e家”公眾號堅持學(xué)習(xí)定期將學(xué)習(xí)資料上傳，堅持“線下學(xué)習(xí)”與“線上討論”相結(jié)合，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式1積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育2通過網(wǎng)上、網(wǎng)上答題，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，學(xué)習(xí)效果明顯提升

扎實開展專項作風(fēng)紀(jì)律整頓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，擺在重要位置1抓突擊抽查，看作風(fēng)是否疲沓全面加強員工考勤管理，不定時對各部門、班組員工工作紀(jì)律進行抽查；公司月度工作會議結(jié)束后，對中層干部和管理人員學(xué)習(xí)情況開展抽查，對落實工作不力、工作做得不到位的人員提出嚴(yán)肅批評。2抓對照檢查，看黨性是否純正組織黨員圍繞《黨章》要求，查找自身在工作作風(fēng)、成效方面問題，看言語和行動上否符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照組織生活會個人制定的整改措施，查看是否落實到位。3抓展評公示，看先進是否稱職結(jié)合黨員評議大會結(jié)果，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧。

存在的問題和努力方向第三部分

存在的問題及原因分析存在的問題12345是對黨建工作重視不夠是黨組織活動不能堅持經(jīng)常黨建工作內(nèi)容不豐富 是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活以上問題的主要原因分析

存在的問題及原因分析是對黨建工作重視不夠第一責(zé)任人第一要務(wù)“第一責(zé)任人”意識不強，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。

存在的問題及原因分析是黨組織活動不能堅持經(jīng)常黨內(nèi)政治生活堅持不好三種情形132“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事

存在的問題及原因分析黨建工作內(nèi)容不豐富 黨建工作內(nèi)容不豐富1公司黨建工作基本為完成省分公司下達的規(guī)定動作，自選動作不多;23學(xué)習(xí)方式僅限于文件傳達，管理制度僅限于照搬照套；組織生活會與行政會、業(yè)務(wù)會一起開，黨組織活動與工會活動一起開展，黨建工作形式單一，缺乏創(chuàng)新。

存在的問題及原因分析是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活沒有充分沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、一條龍服務(wù)”取得的工作成績對服務(wù)群眾沒有對服務(wù)群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強。

存在的問題及原因分析以上問題的主要原因分析二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理認為黨建工作“務(wù)虛多、務(wù)實少”，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)“重災(zāi)區(qū)”，各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。

存在的問題及原因分析以上問題的主要原因分析三是對黨建工作管理不到位仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實的狀態(tài)，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。

存在的問題及原因分析黨建工作缺乏系統(tǒng)性實效性科學(xué)性沒有長遠規(guī)劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。

存在的問題及原因分析只注重完成表面工作1對基層黨建責(zé)任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。2即使制定了制度，也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。3工作制度和服務(wù)機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務(wù)實管用、行之有效的黨建工作機制。

第四部分下一步工作思路及措施

加大黨建工作力度12345一是認真落實主體責(zé)任是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)打造服務(wù)型基層黨組織是全面加強網(wǎng)格黨支部建設(shè)加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力

一 是認真落實主體責(zé)任1堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度2深刻認識加強社區(qū)黨建的極端重要性3扎實做好黨建基礎(chǔ)工作4健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制 認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度

二 是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn)，提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。

三 是打造服務(wù)型基層黨組織突出“貼心服務(wù)”主題突出“貼心服務(wù)”主題，發(fā)揮社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳的“一條龍”服務(wù)功能，增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務(wù)。