部門：辦圖網(wǎng)設(shè)計(jì)部你在為誰(shuí)工作——企業(yè)員工入職培訓(xùn)LOGO

前言我們到底是在為誰(shuí)工作呢？“我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作?！薄拔覟楣靖苫?，公司付我報(bào)酬，等價(jià)交換而已?！薄拔抑灰獙?duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干?！薄肮ぷ髀?，又不是為自己干，說(shuō)得過(guò)去就行了。”這種“我不過(guò)是在為老板打工”的想法很普遍：在許多人眼里，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少、做好做壞，對(duì)自己意義不大，達(dá)到要求就行了。

前言 杰克在一家貿(mào)易公司工作了1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干。”“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國(guó)際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問道?！斑€沒有！”“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”杰克聽從了朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？” “可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了！” 我們很羨慕杰克，他只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

目錄1為什么要努力工作2你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎3敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度4絕不拖延，立即行動(dòng)

1為什么要努力工作PART

工作是人們要用生命去做的事一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。工作是上天賦予的使命工作就是付出努力以達(dá)到某種目的工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)工作是我們要用生命去做的事

砌墻工人的命運(yùn)三個(gè)工人在砌墻。有人過(guò)來(lái)問：“你們?cè)诟墒裁矗俊钡谝粋€(gè)人沒好氣地說(shuō)：“沒看見嗎，砌墻?！钡诙€(gè)人抬頭笑了笑，說(shuō)：“為了每天50美元的工資?！钡谌齻€(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市?！?0年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻，第二個(gè)人仍然為了工作疲于奔命；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。

薪水算什么，要為自己而工作 一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他又怎么能理會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會(huì)逐漸將自己困在裝著工資的信封里，永遠(yuǎn)也不會(huì)懂得自己真正需要什么。

能力和金錢某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作了10年，薪水卻不見漲。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向老板訴苦。老板說(shuō)：“你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年，能力也只是新手的水平。”這名可憐的員工在他最寶貴的10年青春中，除了得到10年的新員工工資外，其它一無(wú)所獲。能力比金錢重要萬(wàn)倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。

比爾·蓋茨為什么還要工作 比爾·蓋茨的財(cái)產(chǎn)凈值大約是466億美元。如果他和他太太每年用掉一億美元也要466年才能用完這些錢－－這還沒有計(jì)算這筆巨額帶來(lái)的巨大利息。那他為什么還要每天工作？只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，人才會(huì)迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會(huì)這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來(lái)自你對(duì)自己工作的真心喜歡

認(rèn)真工作是真正的聰明 無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認(rèn)真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上。

今天工作不努力，明天努力找工作我們遇到過(guò)許多工作不順利的人，發(fā)現(xiàn)他們滿腹的報(bào)怨和痛苦。其實(shí)，他們自己所報(bào)怨的并不是導(dǎo)致失業(yè)的最主要原因。恰恰相反，這種報(bào)怨的行為剛好說(shuō)明，他們倒霉的處境是自己一手造成的。

2你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎PART

鉆石就在你家后院工作重要性其實(shí)，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。正確認(rèn)識(shí)年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不要浮躁，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自己正在擁有的一切。努力工作至少在轉(zhuǎn)換工作之前，一定要努力使自己專注于手中的具體工作，哪怕是看似平凡的瑣碎工作。

缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口能夠從日復(fù)一日的工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是非常重要的，盡管機(jī)遇所帶來(lái)的近期回報(bào)可能很少，甚至是微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)當(dāng)看到“我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇”本身的價(jià)值。運(yùn)氣，不需要做任何準(zhǔn)備，只要碰上了，不費(fèi)吹灰之力便能夠財(cái)運(yùn)亨通或直上青云。運(yùn)氣具有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去賭。運(yùn)氣機(jī)會(huì)，則常常把自己打扮成挑戰(zhàn)或挫折的樣子，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人，才能發(fā)現(xiàn)，并抓住機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)

兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)美國(guó)著名半導(dǎo)體公司德州儀器公司的口號(hào)是：“寫出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒有目標(biāo)?！边@句話不僅適用于公司經(jīng)營(yíng)，對(duì)各人工作也有指導(dǎo)。 “年輕人事業(yè)失敗的一個(gè)根本原因，就是精力太分散?！边@是卡耐基在分析了眾多個(gè)人事業(yè)失敗的案例后得出的結(jié)論。目標(biāo)不能過(guò)多日本有句諺語(yǔ)叫做“滾石不生苔”，所謂“滾石不生苔”是指不在一個(gè)地方穩(wěn)定下來(lái)而一直四處打轉(zhuǎn)的話，就不會(huì)得到現(xiàn)實(shí)的收獲。這里的“苔”指的是經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)、技巧、信用等。滾石不生苔

對(duì)工作心懷感激、感恩感激 在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。感恩 感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作得更愉快，你會(huì)工作得更出色。真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。

時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了勤奮機(jī)遇成功

3敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度PART

態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧與能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。企業(yè)中普遍存在的三種人得過(guò)且過(guò)第一種人牢騷滿腹第二種人積極進(jìn)取第三種人 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的砝碼，擁有它，你將在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上走得更順利。

工作中無(wú)小事體現(xiàn)一把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。體現(xiàn)二在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。體現(xiàn)三同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。

敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度據(jù)說(shuō)美國(guó)前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個(gè)牌子，上面寫著：Book of stop here(責(zé)任到此，不能再推)如果你在工作中，對(duì)待每一件事都是“Book of stop here”，出現(xiàn)問題也絕不推脫，而是設(shè)法改善，那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽(yù)。心中常存責(zé)任感 喬治做了一輩子的木匠工作，他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。年老力衰，喬治對(duì)老板說(shuō)，自己想退休回家與妻子兒女共享天倫之樂。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭，但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無(wú)法推辭。 喬治已歸心似箭，心思全不在工作上了。用料也不那么嚴(yán)格，做出的活也全無(wú)往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里，但卻什么也沒說(shuō)。等到房子蓋好后，老板將鑰匙交給了喬治。 “這是你的房子，”老板說(shuō)，“我送給你的禮物?！?老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華庭，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。用心建“自己的房子”在現(xiàn)代社會(huì)，雖然聽命行事的能力相當(dāng)重要，但個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取精神更應(yīng)受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成主動(dòng)工作的人。所謂主動(dòng)工作，就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你，卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。有些事，不必老板交待

4絕不拖延 立即行動(dòng)PART

拖延是一種惡習(xí) 拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。處于拖延狀態(tài)的人，常常陷于一種惡性循環(huán)之中，這種惡性循環(huán)就是：“拖延－－低效能＋情緒困擾－－拖延”。

借口是失敗的溫床在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，工作安排你這個(gè)職位，是為了解決問題，而不是聽你對(duì)困難的長(zhǎng)篇累牘的分析。、西點(diǎn)軍校的傳統(tǒng)在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳頌的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官，是”?！皥?bào)告長(zhǎng)官，不是”。“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”?！皥?bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口”。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字。 沒有任何借口！在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問題，而不是聽你對(duì)困難的長(zhǎng)篇累牘的分析。不論是失敗了，還是做錯(cuò)了，再妙的借口對(duì)于事情本身也沒有絲毫作用。

今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。最佳的工作完成時(shí)間是昨天在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的公司里，要想立于不敗之地，員工務(wù)必奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。過(guò)去，只有適者能夠生存；

絕不拖延 立即行動(dòng)要事第一 工作效率最高的人是那些對(duì)無(wú)足輕重的事情無(wú)動(dòng)于衷，卻對(duì)那些較重要的事情無(wú)法無(wú)動(dòng)于衷的人。一個(gè)人如果過(guò)于努力想把所有事情都做好，他就不會(huì)把最重要的事做好。挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：“一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。”不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己的潛能畫地為牢，最終使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。 一分鐘也不要拖延“絕不拖延，立即行動(dòng)！”這句話是最驚人的自動(dòng)起動(dòng)器。任何時(shí)刻，當(dāng)你感到拖延的惡習(xí)正悄悄地向你靠近，或當(dāng)此惡習(xí)已迅速纏上你，使你動(dòng)彈不得時(shí)，你都需要用這句話來(lái)提醒自己。

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