主講人：某某某時間：2024.12.06機關2024年度 黨風廉政建設工作總結

前 言 /QIAN YAN 今年以來，某某黨委堅持以重要領導思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，堅決落實黨風廉政建設主體責任，將建設勤廉某某與鞏固拓展主題教育成果、實施黨建質(zhì)量過硬行動、打造模范機關等有機結合起來，融入日常、抓在經(jīng)常、落到平常，各項工作取得顯著成效，為推動某某事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅強保障。

目錄

-01-主要工作情況

一、主要工作情況主要 工作 情況

一、主要工作情況持續(xù)強化理論武裝，把學習貫徹黨的二十大精神和重要領導考察我省重要講話精神作為重中之重，嚴格落實“第一議題”制度，今年以來開展中心組學習*次，開展黨章專題學習*次，開展“領導授課、干部受訓”活動*次。試行“釘釘打卡”，以“小切口”推動作風“大提升”。以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，深化落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”，緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，印發(fā)工作提示*期、開展明察暗訪*次，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固提升。開展科長辦事流程“大體驗”活動，組織有關科室負責人前往進駐窗口辦公室，以“模擬辦、幫代辦、陪伴辦”的方式體驗群眾（企業(yè)）身份參與感受辦理某某等業(yè)務流程，提出改進提升措施*條，進一步提效率、優(yōu)作風。

一、主要工作情況堅持把黨的政治建設擺在首位，將勤廉機關建設作為重要內(nèi)容，年初制定黨風廉政建設和反腐敗、機關黨建暨打造模范機關等工作要點，組織簽訂黨風廉政建設責任書，今年以來*次專題研究推進全面從嚴治黨工作，做到同研究部署、同推進落實、同檢查考核，促進形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。嚴肅黨內(nèi)政治生活，高質(zhì)量召開民主生活會、全面從嚴治黨形勢分析會和作風建設專題分析會，深入開展“七個有之”專項治理和“任人唯親、任人唯圈”專項整治。貫通黨組主體責任與駐局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任，扎實開展廉潔招商、公務接待、資金撥付使用等*項專題調(diào)研，有的放矢傳導壓力、防范風險，并在全省率先出臺《關于某某的通知》等*個制度文件，做到常態(tài)長效。

一、主要工作情況嚴格組織開展政治談話，提出“某某”工作要求，督促黨員領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。逐級開展政治家訪，既做好“八小時之內(nèi)”的監(jiān)督，又做好“八小時之外”的提醒。扎實推進黨紀學習教育活動，通過全員會議、專家授課、觀看警示片、參觀教育基地等途徑，開展多維度黨紀學習，引導干部學紀守紀。今年累計開展學習活動*次，覆蓋黨員干部*人次。實施“青廉工程”，通過“青廉說”、“青廉行”等活動，切實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督。制定《關于進一步做好老干部管理服務工作的通知》，做好日常提醒警示工作，開展分管領導講授專題黨課和“慶八一·頌黨恩·促振興”主題活動、開展“銀齡生輝映初心·桑榆未晚建新功”敬老月活動，教育引導老干部慎終如始、守住晚節(jié)、發(fā)揮余熱。

一、主要工作情況健全完善黨委會議事規(guī)則、“三重一大”、綜合考核、財務管理等制度，今年以來召開*次黨委會均邀請駐局紀檢監(jiān)察組到會監(jiān)督，切實做到以制度管人、按制度辦事、用制度提效。開展警示教育活動，教育引導全局永葆“趕考”的初心、“趕考”的清醒、“趕考”的作風，忠誠履職擔當作為、走好新的趕考之路。創(chuàng)新開展“某某大學習”活動，通過組織考試“比學”、集中研討“促學”、專家授課“導學”、融入日?！扒趯W”等方式，舉辦黨員干部學習貫徹黨的二十屆三中全會集中培訓班，分管領導和駐局紀檢監(jiān)察組組長均為黨員干部講授勤廉建設專題黨課，切實筑牢勤廉思想根基。組織黨員赴某某紀念館和某某開展主題黨日活動，進一步傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良作風。精心開展“廉潔文化月”活動，精選較高質(zhì)量的書法、繪畫等*余幅作品制作“廉潔文化作品宣傳欄”，推動以文化人、以廉潤心。

一、主要工作情況通過馳而不息深化實化勤廉機關建設，統(tǒng)籌推進改作風、提效率、強隊伍、抓落實，“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”作用得到充分彰顯，有力有效地促進工作提質(zhì)增效、進位趕超。今年以來，獲評市直單位綜合考核第一等次和全市某等先進集體等榮譽，某某同志獲評2024年度某某，兩名黨員和一個支部分別獲評“兩優(yōu)一先”，其他業(yè)務成績。

-02-存在的問題及不足

二、存在的問題及不足存在的問題及不足

二、存在的問題及不足雖然開展了多種形式的黨風廉政建設宣傳教育活動，但教育方式方法還不夠靈活多樣，吸引力和感染力還不夠強，部分干部職工對教育內(nèi)容的理解和掌握還不夠深入，教育效果有待進一步提高。雖然建立了一系列黨風廉政建設制度，但在制度執(zhí)行過程中，還存在一些不夠嚴格的情況，如個別科室和個人對制度的重視程度不夠，執(zhí)行制度存在打折扣的現(xiàn)象，對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查還不夠到位，制度的權威性和嚴肅性有待進一步加強。

二、存在的問題及不足雖然建立了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督機制，但監(jiān)督合力還沒有充分發(fā)揮，監(jiān)督的覆蓋面還不夠廣，監(jiān)督的方式方法還不夠靈活，對一些潛在的廉政風險點還不能及時發(fā)現(xiàn)和有效防控，監(jiān)督的實效性有待進一步提高。在實際工作中，還存在黨風廉政建設與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，部分科室和個人沒有將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結合起來，在推進業(yè)務工作過程中，沒有充分考慮黨風廉政建設的要求，對黨風廉政建設工作的重視程度和參與度還不夠高，黨風廉政建設對業(yè)務工作的促進作用還沒有充分發(fā)揮出來。

-03-下一步工作計劃

三、下一步工作計劃下一步 工作計劃

三、下一步工作計劃一是強化示范引領。全體黨員干部須發(fā)揮模范帶頭作用，將黨風廉政建設置于重要位置，保持常抓不懈，確保各項要求落實落地。 二是完善會議機制。定期召開黨風廉政建設工作會，至少每半年召開一次專題會議，深入研究分析存在的突出問題，制定切實可行的工作計劃和措施。 三是建立分析研判制度。設立局系統(tǒng)黨風廉政建設分析會制度，定期匯總形勢任務完成情況，及時研究對策解決傾向性問題，確保工作穩(wěn)步推進。

三、下一步工作計劃一是系統(tǒng)化學習安排。將廉政學習融入日常，與業(yè)務培訓統(tǒng)籌規(guī)劃，科學制定學習計劃，營造領導干部帶頭學、班子成員集中學、全體干部積極學的良好氛圍。 二是重點強化法規(guī)學習。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，樹立廣大黨員干部的廉潔意識。 三是豐富學習方式。鼓勵干部職工參與省、市培訓班，提高外界敏感性和防范能力；適時組織反腐倡廉主題活動，利用正反典型案例強化警示教育。

三、下一步工作計劃一是推進廉政約談制度。將廉政約談作為關鍵抓手，深入傳導責任壓力，確保廉政建設責任到人。 二是加強黨性教育。通過觀影、座談等豐富多彩的活動，創(chuàng)新黨性黨風黨紀教育的形式和內(nèi)容，增強教育效果。 三是嚴格落實日常教育。完善“廉政教育”制度，通過崗前談話、節(jié)日專項檢查等措施，確保廉政警鐘常鳴，特別在關鍵節(jié)點維持高標準。

三、下一步工作計劃聚焦監(jiān)督重點。在落實責任制基礎上，重點加強政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)督；督促貫徹黨中央決策及各級政府要求的落實情況；對重點工作推進情況實行臺賬管理，通過系統(tǒng)化監(jiān)督推動各項工作見實效。

主講人：某某某時間：2024.12.06機關2024年度 黨風廉政建設工作總結