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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式PPT精美大氣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)黨課
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式工圖網(wǎng)：http://letuilm.cn匯報(bào)人：某某某 時(shí)間：2023.12.22任期考核
前言 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進(jìn)行的了解、核實(shí)和評價(jià)，以此作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。
目錄CONTENTS
平時(shí)考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式
年度考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式
專項(xiàng)考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式
任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式工圖網(wǎng)：http://letuilm.cn匯報(bào)人：某某某 時(shí)間：2023.12.22任期考核
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