工作匯報2020基層黨委黨支部辦圖網設計部

前言/PREFACE 2016年是深入學習黨的十八大精神禾十八屆六中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，黨支部緊緊圍繞上級黨委的總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象。

履職工作成績存在的問題及原因分析下一步工作思路及措施

履職工作成績01●　抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制●　抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍●　抓組織建設，凝聚黨員領導干部戰(zhàn)斗力

2017基層黨委黨支部工作匯報抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制齊抓共管新格局： 2016年，在省分公司黨委總經理室的關心支持下，某某黨委班子得以充實健全，為充分發(fā)揮班子整體功能，班子3人細化職責，明確分工，分工別負責黨委、紀委、工會工作，堅持黨委統(tǒng)一領導，紀委協(xié)同監(jiān)督，工會保障權益，打造黨政齊抓共管的格局。黨委統(tǒng)一領導紀委協(xié)同監(jiān)督工會保障權益

2017基層黨委黨支部工作匯報延時符 完善公司黨建工作機制，出臺了《黨委中心組學習制度》、《某某黨支部學習制度》、《某某縣支黨支部學習制度》、《黨員考核管理辦法 》等，制定學習規(guī)劃，明確年度任務、嚴格黨員考核，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制

2017基層黨委黨支部工作匯報 由公司黨委班子帶頭，通過每月組織1次集中學習、統(tǒng)一發(fā)放了《黨章》、《系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八屆六中全會報告學習輔導讀本》等進行自主學習、訂購《半月談》、《求是》、《黨支部工作指導》等黨刊輪流傳閱、在職場安置黨務宣傳欄、建立某某某某黨員微信群討論學習等多種方式，不斷強化黨員干部政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍抓學習教育

2017基層黨委黨支部工作匯報抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍統(tǒng)一發(fā)放學習刊物《黨章》《系列重要講話讀本》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《十八屆六中全會報告學習輔導讀本》訂購輪流傳閱刊物《半月談》《求是》《黨支部工作指導》

2017基層黨委黨支部工作匯報 公司積極開展“兩學一做”專題教育，共召開3次黨委班子擴大會議，由3位班子成員分別上了主題為《嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，打牢思想和行動的“總開關”》、《第二專題“嚴以律已”研討》、《牢牢把握嚴以用權，用謀事創(chuàng)業(yè)的實績踐行“三嚴三實”》的3次黨課。通過向公司員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動等方式，3位班子虛心聽取了廣大群眾的意見建議，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料，嚴肅開展批評和自我批評，擺正心態(tài)，加強黨性修養(yǎng)。積極開展專題教育活動

2017基層黨委黨支部工作匯報基層黨組織建設不斷完善 截止2016年底，公司在某某本部和3個支公司基礎上共建立了1個職合黨支部、1個支黨支部、基層黨組織建設比較完善。

2017基層黨委黨支部工作匯報不斷吸收優(yōu)秀力量抓組織建設，凝聚黨員領導干部戰(zhàn)斗力 通過不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，公司黨員隊伍得到了不斷充實，現(xiàn)共有黨員26名，入黨積極分子6名，其中，黨員領導干部15人，占比為85%。

2017基層黨委黨支部工作匯報１在公司聘任重要崗位人員時，優(yōu)先考慮黨員，同時要求他們在各自的工作崗位上盡職盡責，體現(xiàn)黨員的政治本色和先進性； 公司在日常工作中注重對黨員的培養(yǎng)，對黨員干部高標準、嚴要求，率先垂范2對所有內勤崗位實現(xiàn)末位淘汰制度；3對外勤崗位設定勞動合同簽訂的業(yè)績標準；抓組織建設，凝聚黨員領導干部戰(zhàn)斗力因此，某某某全體黨員都能恪盡職守，積極進取，某某某共有2名黨員榮獲省分公司2015-2016年優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者稱號，在公司樹立了良好的黨員模范形象。

2017基層黨委黨支部工作匯報抓組織建設，凝聚黨員領導干部戰(zhàn)斗力某某縣公司率先在幾家四級機構中成立了獨立黨支部，積極開展各項黨建工作，公司的各項經營成績均比較突出，戰(zhàn)斗堡壘作用突顯，2016年7月某某縣支公司黨支部被總公司黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。組織榮譽

存在的問題及原因分析02●　對黨建工作重視程度不夠● 基層黨組織還比較薄弱●　黨務工作者能力不強●　黨建工作質量不高

2017基層黨委黨支部工作匯報對黨建工作重視程度不夠重發(fā)展輕黨建 黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，認為業(yè)務發(fā)展才是公司的第一要務，只要確保實現(xiàn)規(guī)劃效益雙優(yōu)發(fā)展，不斷趕超進位就可以了，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究，黨務工作見子打子，大部分時候主要按照上級黨級織的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制，特別是在業(yè)務壓力較大的時候，比如每年年底收官和一季度“開門紅”階段，甚至連月度學習都會被暫時擱置。

2017基層黨委黨支部工作匯報１部門不健全2黨員隊伍建設滯后基層黨組織還比較薄弱黨委下設部門不健全，“三定”之后，A黨支部僅分設了黨委辦公室，沒有設立黨委組織部、黨委宣傳部公司黨員力量基本集中在某某本部，B機關部勞動合同制員工數(shù)38人，某某公司機關本部黨員總數(shù)11人，3家支公司勞動合同制員工總數(shù)15人，支公司員工總數(shù)5眾人.

2017基層黨委黨支部工作匯報黨務工作者能力不強人員配置不足技術能力弱工作水平不高工作辦法不多 公司沒有專崗的黨務工作者，現(xiàn)有的支委會成員均為兼崗，人員配置不足；兼崗黨務工作者專業(yè)能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識，基層黨建工作水平不高，工作活力不強，工作辦法不多，實戰(zhàn)能力差。

2017基層黨委黨支部工作匯報123黨建工作質量不高公司黨建工作基本為完成省分公司下達的規(guī)定動作，自選動作不多；學習方式僅限于文件傳達，管理制度僅限于照搬照套；組織生活會與行政會、業(yè)務會一起開，黨組織活動與工會活動一起開展，黨建工作形式單一，缺乏創(chuàng)新。

下一步工作思路及措施03●　加大黨建工作力度● 注重黨組織基礎建設●　加強黨建能力建設●　創(chuàng)新基層黨建工作模式

2018基層黨委黨支部工作匯報 黨建工作是我們抓好各項工作的根本，我們的工作不僅僅是經營管理，作為央企，應該充分認識到加強公司黨建工作的重要性、必要性、增強責任感和緊迫感，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開展。增強緊迫感，狠抓黨建

2018基層黨委黨支部工作匯報逐步確立 全面深化改革實施進展順利，各領域標志性、支柱性改革任務基本上已經推出，重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展，全面深化改革、全面依法治國的主體框架正在逐步確立。突破解決改革真刀真槍、大刀闊斧，涉險灘、動奶酪、啃硬骨頭，突破了一些過去認為不可能突破的關口，也解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題，夯基壘臺不斷夯基壘臺、積厚成勢，為下一步深化改革創(chuàng)造了良好條件。全面深化改革進程中期評估 2016年8月30日，主持中央深改組第二十七次會議，作出這樣的中期評估

2018基層黨委黨支部工作匯報全面深化改革下一階段重點思想認識克服禾糾正重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務于公司經營管理的理念一崗雙責必須從我做起，帶領黨員領導干部認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作黨委主體責任，落實“一崗雙責”融入到工作中以 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，切實把黨建工作擺上重要議程日程，把黨的建設放在經營中去思考，放到日常工作中去安排。工作措施

2018基層黨委黨支部工作匯報完善措施黨員考核管理辦法制定年度工作計劃黨支部書記年度述職規(guī)定“三會一課”制度月度集中學習制度黨建工作責任制制度加大黨建工作力度 廣泛調動公司黨員干部參與黨建工作的積極性，促進黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經營管理同布置、同落實、同檢查、形成黨建與經營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。

2018基層黨委黨支部工作匯報 加強基層黨組織建設，繼續(xù)吸收新鮮血液，認真對現(xiàn)有的1名入黨積極分子、3名入黨申請人進行考察，盡快把現(xiàn)有非黨員四級機構班子、業(yè)務骨干吸收培養(yǎng)為黨員，保證黨員隊伍純潔性、先進性。注重黨組織基礎建設1、加強基層黨組織建設

2018基層黨委黨支部工作匯報 進一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對黨員的管理與經營管理有機結合起來，通過量化考評實現(xiàn)黨員標準具體化、黨員日常行為規(guī)范化，并在基層開展“先進共產黨”“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，形成積極向上、示范帶動的新格局，努力提高黨員的綜合素質和能力水平，發(fā)揮先鋒帶頭作用。注重黨組織基礎建設2、強化考核作用、樹立典型

2018基層黨委黨支部工作匯報 將黨建工作納入領導評價體系，與經營管理指標同步考核，權重不低于30%，考核指標包括便不限于集中學習出勤率，心得體會或讀書筆記的數(shù)量及質量、黨風廉政責任制考核數(shù)量、民主評議結果、主動組織黨建活動、為黨建工作出謀劃策。連續(xù)兩次考核不合格的，將不再續(xù)聘，并作出相應的處罰。注重黨組織基礎建設3、將黨建工作納入領導評價體系

2018基層黨委黨支部工作匯報 加強基層黨組織日常工作，基層黨組織書記每1年至少講1次黨課；黨支部每月至少組織1次集中學習；基層黨組織定期向上級黨委工作匯報；每年年底組織基層黨組織書記抓黨建述職評議及工作總結；每年開展基層黨建調研不低于2次；每年七一組織1次專題黨建活動。注重黨組織基礎建設4、加強基層黨組織活動

2018基層黨委黨支部工作匯報 重點關注A縣支、B縣支基層黨組建設工作，指導幫助他們盡快成立縣支黨支部，力爭3年內使全市四級機構獨立黨支部覆蓋率提高至90%，實行黨員發(fā)展指標向基層、業(yè)務一線，確保2年內實現(xiàn)四級機構主要負責人黨員覆蓋率至95%，完善基層組織建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。注重黨組織基礎建設5、重點關注

2018基層黨委黨支部工作匯報1、加強黨常務工作者編制配置加強黨建能力建設 每一個支部爭取配置一名專職人員，四級機構黨支部至少配置一名兼職人員，保障基層黨建工作能夠順利開展，日常學習、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中，例如月度學習、組織生活會由黨支部商定主題后，由全體黨員輪流主持安排，以此調動全體黨員對黨建工作的主觀能動，打破以入往被動、應付開展工作的局面。

2018基層黨委黨支部工作匯報2、加強黨常務工作者專業(yè)知識和工作能力加強黨建能力建設 主動參加某某市委黨校組織的各類培訓，每年不少于2次；邀請黨校老師至公司上黨課，每年至少1次；與業(yè)務合作單位、政府部門等相關黨組織加強溝通聯(lián)系，共同組織聯(lián)誼、公益等活動，促進常務工作者交流學習，增強黨務工作能力；尋找黨員中專業(yè)人才充實到支委會中，改善公司 黨建工作質量。

2018基層黨委黨支部工作匯報創(chuàng)新學習方式創(chuàng)新基層黨建工作模式 在堅持原有的學習方式的基礎上，增加觀看視頻、舉辦讀書會、撰寫讀書筆記、心得體會，開展特色組織生活等拓寬學習渠道，創(chuàng)新學習方式，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，把專題教育融入經常性學習教育之中，努力適應新的形勢，新的變化。

2018基層黨委黨支部工作匯報豐富黨建活動創(chuàng)新基層黨建工作模式 每年建黨節(jié)組織重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓、上黨課、開展警示教育、開展社會公益活動、走訪慰問老黨員等形式多樣的黨建活動，加強黨、團、工會的組織建設，發(fā)揮好黨組織的核心領導作用、共青團的后備軍作用，工會的橋梁紐帶作用。

2018基層黨委黨支部工作匯報業(yè)務督導與黨建指導相結合創(chuàng)新基層黨建工作模式 結合黨委班子“一對一”掛鉤幫助策略，將業(yè)務督導與黨建相結合，黨委班子每人至少確定1家四級機構聯(lián)系點，每年至少6次聯(lián)系點調研指導，帶領四級機構將黨建工作落到實處，切實了解基層的難處，幫助四級機構研究解決實際困難。

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照上級黨委的要求，一如既地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供堅強的組織保障。

Communist Party of China中國共產黨感謝您的聆聽辦圖網設計部