年輕干部黨性修養(yǎng) 做講黨性受黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)的時(shí)代新人黨員教育 專(zhuān)題黨課 2022年基層黨委黨支部黨員干部專(zhuān)題教育黨課

強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，這是我們黨的建設(shè)的根本問(wèn)題，也是每名黨員干部的終身課題。我們黨員干部要“講黨性、守黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，黨風(fēng)是政黨的作風(fēng)，是一個(gè)政黨內(nèi)通過(guò)一定數(shù)量的組織和成員的活動(dòng)反映出來(lái)的、相對(duì)穩(wěn)定、具有一定傾向性和影響的行為方式，是一個(gè)政黨在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和行為，是一個(gè)政黨的世界觀的外在體現(xiàn)。黨風(fēng)不僅是黨的建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，而且綜合體現(xiàn)黨的各個(gè)方面建設(shè)的成效，在黨的建設(shè)中具有十分重要的地位和作用。黨的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常的、長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)。

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”上存在的突出問(wèn)題“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”

第一部分為什么要“講黨性守黨規(guī) 嚴(yán)黨紀(jì)”2022年基層黨委黨支部黨員干部專(zhuān)題教育黨課

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”我們黨員干部要“講黨性、守黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，首要的是了解黨性、黨規(guī)、黨紀(jì)的基本概念和基本內(nèi)涵。

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》里解釋為∶"黨性是衡量黨員階級(jí)覺(jué)悟的高低和立場(chǎng)是否堅(jiān)定的準(zhǔn)繩"。對(duì)于一個(gè)政黨而言，黨性是固有的本質(zhì)屬性，是區(qū)別于其他政黨的本質(zhì)特征;對(duì)黨員來(lái)說(shuō)，黨性是靈魂，體現(xiàn)的是黨員意識(shí)、信仰信念、大局觀念、道德品行、作風(fēng)形象等。黨性對(duì)于我們黨來(lái)說(shuō)，通常指的是中國(guó)共產(chǎn)黨為凝聚黨的意志、強(qiáng)化組織管理、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨的建設(shè)而制定的一系列章程規(guī)定、條例條文的總稱(chēng)。黨規(guī)即黨的紀(jì)律，就是按照民主集中制的原則，為維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)，而確立的黨的各級(jí)組織和黨員必須遵 守的行為規(guī)則，主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等等。黨紀(jì)

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”黨性、黨規(guī)、黨紀(jì) 三者并非孤立，而是存有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的統(tǒng)一整體講黨性是根本對(duì)黨員而言，黨性是魂，黨員沒(méi)了黨性就好比人沒(méi)了靈魂，思想就失控、行為就逾矩，也不可能守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)。也就是說(shuō)，守黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)是建立在堅(jiān)強(qiáng)黨性基礎(chǔ)之上的。守黨規(guī)是本分作為一名黨員，遵規(guī)守紀(jì)是最基本、最起碼的要求，是必須要履行的義務(wù)，也是黨加強(qiáng)自身建設(shè)的根本遵循、基本原則，這條紅“線”碰不得、越不得。嚴(yán)黨紀(jì)是保障嚴(yán)明的紀(jì)律對(duì)黨員既是約束、是促進(jìn)、是保護(hù)，也是確保黨員保持先進(jìn)、遠(yuǎn)離腐化的有力武器，只有嚴(yán)黨紀(jì)才能保證講黨性、守黨規(guī)。

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”10條嚴(yán)明黨的紀(jì)律反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴，關(guān)鍵就在“?！?、“長(zhǎng)”二字，一個(gè)是要經(jīng)常抓，一個(gè)是要長(zhǎng)期抓。1要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。2黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律，要使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。3要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制4要防止和克服地方和部門(mén)保護(hù)主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”。5

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”10條嚴(yán)明黨的紀(jì)律不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。6黨員干部要講真話，講實(shí)話，講心里話，接受黨組織教育和監(jiān)督。7時(shí)刻想到自己是黨的人，是組織的一員，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束。8遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的，要說(shuō)到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束和束之高閣的一紙空文。9要強(qiáng)化責(zé)任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。10

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”透過(guò)習(xí)總書(shū)記的重要論述，要看到黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性、執(zhí)行紀(jì)律的重要性、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的緊迫性。落實(shí)到我們黨員身上，為什么要“講黨性、守黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，概括起來(lái)就是“三個(gè)關(guān)乎”：

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”一是關(guān)乎黨的事業(yè)成敗我們黨成立以來(lái)，從“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”到逐步完善的制度機(jī)制，從“進(jìn)京趕考”到跳出歷史周期律怪圈，我們黨始終把堅(jiān)持黨的紀(jì)律建設(shè)作為重要建設(shè)緊抓不放，這也是黨由小變大、由弱變強(qiáng)的重要保證。實(shí)踐證明，一個(gè)政黨黨紀(jì)黨規(guī)不嚴(yán)就削弱黨的建設(shè)，甚至亡黨亡國(guó)，前蘇聯(lián)就是一個(gè)很好的例證。通過(guò)觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)二十年祭》這部影片，我們發(fā)現(xiàn)，前蘇聯(lián)解體后，許多資深的政界人士、專(zhuān)家學(xué)者都反思過(guò)一個(gè)共同的原因“就是黨的紀(jì)律被動(dòng)搖，高層領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐踏法紀(jì)、惡化黨群關(guān)系，黨員紀(jì)律觀念特別是政治紀(jì)律嚴(yán)重丟失”。我們黨面臨“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)”，這些危險(xiǎn)的背后無(wú)不與黨性、黨規(guī)、黨紀(jì)緊密相聯(lián)。對(duì)此，我們有的同志可能還有模糊認(rèn)識(shí)，前期調(diào)研中，我就聽(tīng)到過(guò)一些聲音∶個(gè)別同志認(rèn)為自己人微言輕、官小職低，自己的言行與黨的事業(yè)距離太遠(yuǎn)，不會(huì)影響黨的生死存亡。而實(shí)際上，黨的事業(yè)正是由一個(gè)個(gè)像我們這樣看似平凡的崗位構(gòu)成的，無(wú)論是你是機(jī)關(guān)干部還是基層干部，我們每個(gè)人都各自負(fù)責(zé)一攤，都有一定的權(quán)力，都代表著黨的作風(fēng)和形象，如果有一個(gè)人做不好，就會(huì)傷了一群官兵的心，就會(huì)帶動(dòng)其他人學(xué)習(xí)模仿，進(jìn)而形成一種不良風(fēng)氣，再經(jīng)過(guò)逐步擴(kuò)散，其影響就難以估量。因此我們每名黨員都要嚴(yán)格自身要求，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，自覺(jué)當(dāng)好黨的“代表”，自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威和形象。

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”二是關(guān)乎單位建設(shè)發(fā)展靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性、嚴(yán)密的紀(jì)律抓部隊(duì)建設(shè)，就能夠抓住重點(diǎn)、管住長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)住全局。 反之，如果一個(gè)單位的黨委貫徹黨規(guī)黨紀(jì)不嚴(yán)，做決策目無(wú)章法、胡整亂為，平時(shí)就容易把單位帶散了、領(lǐng)偏了;機(jī)關(guān)指導(dǎo)有法不依、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、違法不究，單位部隊(duì)就亂了規(guī)矩，發(fā)展就無(wú)從談起，甚至安全都無(wú)法保障;有的黨員黨性觀念不強(qiáng)、頂風(fēng)違法違紀(jì)，就會(huì)帶來(lái)“蝴蝶效應(yīng)”，敗壞形象、影響人心。從我們身邊看，有的同志心思和精力不是傾注于干事業(yè)上，而是顧小家、想后路，工作上如同“麻油燈”，撥一撥，亮一亮;有的工作上收不住心、穩(wěn)不住神，精神不振奮，熱衷于找“門(mén)子”、跑“路子”、求“捷徑”，等等 。這幾年，我們一些單位之所以出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，根本原因就是黨員干部黨性觀念不強(qiáng)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，以致單位建設(shè)問(wèn)題不斷，影響和制約了所在單位的建設(shè)發(fā)展。

為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”三是關(guān)乎單位風(fēng)氣士氣俗話說(shuō)的好∶正氣不樹(shù)，邪氣必生。 透過(guò)風(fēng)氣建設(shè)的現(xiàn)狀看，我們不難得出這樣一條規(guī)律∶一個(gè)單位的黨組織有原則性戰(zhàn)斗性，黨員講黨性有正氣，這個(gè)單位必然是一個(gè)風(fēng)清氣正的單位，這個(gè)單位就會(huì)出成績(jī)、建設(shè)好、基礎(chǔ)穩(wěn)固。 相反，黨員干部如果都是私字當(dāng)頭、好人主義、虛假作風(fēng)，有了問(wèn)題不糾治，不良傾向搞包庇，甚至是用違法違紀(jì)的手段去治理違法違紀(jì)的人和事，到頭來(lái)，必然會(huì)歪風(fēng)當(dāng)?shù)?，影響官兵關(guān)系，離出事也就不遠(yuǎn)了。

第二部分“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)” 上存在的突出問(wèn)題2022年基層黨委黨支部黨員干部專(zhuān)題教育黨課

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”上存在的突出問(wèn)題　我黨歷年來(lái)都把反腐倡廉作為確保黨員干部隊(duì)伍健康、純潔、奮發(fā)有為的重中之重。十八大以來(lái)，黨和國(guó)家反腐決心之大、舉措之實(shí)，懲治官員級(jí)別之高、數(shù)量之多均前所未有。講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”上存在的突出問(wèn)題黨性原則弱化道德品行滑坡第三信仰追求缺失第一縱觀近年來(lái)落馬的高官，他們從人民公仆走到人民對(duì)立面，下臺(tái)落馬。剖析原因，最核心的還是在講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)上出了問(wèn)題，有的斷送美好前程、有的被送進(jìn)了牢房，還有的掉了腦袋。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面∶第二

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”上存在的突出問(wèn)題一是信仰追求缺失這是各級(jí)各類(lèi)貪官發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的根本原因。 心中沒(méi)有信念、人生沒(méi)有追求，把馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰看成是虛無(wú)縹緲、不切實(shí)際的，致使人生路、從政路走向歧途、走到盡頭。二是黨性原則弱化做事不講原則，公私不分，個(gè)人利益高高在上，把自己凌駕于組織以上，什么事都敢想，什么事都敢干，得到的結(jié)果往往是損公肥私、利己不利人。三是道德品行滑坡善惡不分、是非不清，行為就會(huì)逐漸沉淪下去。 比如，原重慶市委書(shū)記薄熙來(lái)案件，盡管薄熙來(lái)案件的原因有很多，但其中很重要的一條就是任職期間道德敗壞，生活腐化，與多名女性發(fā)生或保持不正當(dāng)關(guān)系，后來(lái)事情敗露被查處，完全是咎由自取，自作自受。

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”上存在的突出問(wèn)題透過(guò)上述案例，警醒之余還要對(duì)照黨性、黨規(guī)、黨紀(jì)進(jìn)行反思，想一想有沒(méi)有做過(guò)與黨員身份不相符合的事。這里我點(diǎn)一些現(xiàn)象，不是說(shuō)這些問(wèn)題在每名同志身上都存在，講的目的是讓大家對(duì)對(duì)光、醒醒腦、提提神，有則改之、無(wú)則加勉。概括起來(lái)就是“五不”∶有的黨員干部不思進(jìn)取、不求上進(jìn)、甘于平庸，缺少奮發(fā)向上的正能量，工作只求過(guò)得去不求過(guò)得硬;有的沉迷于打撲克、玩手機(jī)、喝小酒，不能把主要心思放在工作上。有的干工作，不比誰(shuí)干得多干得好，只比誰(shuí)干得輕干得少;有的一事當(dāng)前，以個(gè)人利益為重，有好處的事?lián)屩伞](méi)有好處的事躲一邊;有的對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步考慮過(guò)多、患得患失，搞自我設(shè)計(jì)，盯著位置干、掐著指頭算。有的頂風(fēng)上、好冒尖，讓往東，偏向西，令不行、禁不止;有的反應(yīng)麻木，對(duì)上級(jí)指示無(wú)動(dòng)于衷;有的干工作說(shuō)說(shuō)講講、談條件、講價(jià)錢(qián)，個(gè)人意愿得不到滿足就說(shuō)說(shuō)講講、消極怠工;有的落實(shí)上級(jí)指示和規(guī)章制度打折扣、搞變通、做選擇。。有的黨員忽視黨性原則，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不講，遇到矛盾不說(shuō)，你好、我好、大家好，搞一團(tuán)和氣;有的單位缺少批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，開(kāi)展批評(píng)不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，紅不了臉、出不了汗，不愿批評(píng)別人，也不愿聽(tīng)別人批評(píng)自己。有的搞遠(yuǎn)近親疏，對(duì)老鄉(xiāng)、對(duì)身邊人特殊關(guān)照，不能一視同仁、一碗水端平;有的單位存在“打點(diǎn)風(fēng)”“看望風(fēng)”問(wèn)題，靠小恩小惠籠絡(luò)感情、稱(chēng)兄道弟。一是不求作為二是不愿奉獻(xiàn)三是不聽(tīng)招呼四是不講原則五是不存正氣“五不”現(xiàn)象∶

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”上存在的突出問(wèn)題危害大 影響深一是腐蝕思想近朱者赤，近墨者黑。今天你當(dāng)“和事佬”，明天他當(dāng)“老好人”，今天遇事不找組織，明天找關(guān)系去辦事，長(zhǎng)此以往，就會(huì)對(duì)此由排斥變成接受，由反對(duì)變成認(rèn)同，信念就會(huì)動(dòng)搖，意志就會(huì)消沉，斗志衰退。二是損害形象人人心里都有一桿秤，是吃拿卡要還是陽(yáng)光透明，是搞親疏遠(yuǎn)近還是堅(jiān)持一碗水端平，大家都會(huì)看在眼里，記在心上，自己說(shuō)得如何，做得怎樣，官兵心知肚明。三是影響發(fā)展從組織層面，沒(méi)有公開(kāi)公平公正的環(huán)境，大家工作積極性就會(huì)下降，單位建設(shè)質(zhì)量就會(huì)走低;對(duì)個(gè)人而言，個(gè)人成長(zhǎng)僅憑關(guān)系就能達(dá)成捷徑，那就不能有效提高素質(zhì)，到頭來(lái)耽誤的還是自己。

第三部分“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)” 該怎么做2022年基層黨委黨支部黨員干部專(zhuān)題教育黨課

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做對(duì)于組織而言，要著力抓好三個(gè)方面∶.習(xí)總書(shū)記曾指出黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增。俗話說(shuō)，這靠山那靠山，組織是個(gè)人最大的靠山，落實(shí)講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)的具體要求，就是既需要組織發(fā)揮教育引導(dǎo)、嚴(yán)格管理功能，也靠自身不斷地自我完善提高。

當(dāng)前看，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，我們部分黨員干部也受到一些沖擊和影響。有的黨員干部對(duì)外交往過(guò)頻過(guò)濫，與社會(huì)上一些不務(wù)正業(yè)的人保持著聯(lián)系。透過(guò)這些問(wèn)題，我認(rèn)為，盡管問(wèn)題出在干部個(gè)人身上，但主要責(zé)任還在各級(jí)黨委支部，沒(méi)有搞好教育引導(dǎo)，造成干部是非不辨、榮辱不分?！爸v黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做　一要抓教育1黨管黨員、黨管干部 首要的是管思想;管思想，首要的是抓教育。（1）因此，要理直氣壯地講大道理，批駁歪歪理、管住小道理、各級(jí)黨委支部務(wù)必?fù)?dān)起這個(gè)責(zé)任，幫助黨員干部樹(shù)立正確的人生追求和價(jià)值觀念。 （2）要著力提高教育質(zhì)量。按照有什么問(wèn)題就搞什么樣的教育，什么問(wèn)題突出就搞什么樣的教育原則，切實(shí)通過(guò)教育來(lái)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，錘煉黨性、提升覺(jué)悟。 （3）要加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)常態(tài)化學(xué)習(xí)，發(fā)動(dòng)各級(jí)黨委支部作用，組織黨員學(xué)法規(guī)、懂法規(guī)、用法規(guī)，讓黨員干部知法守法用法，增強(qiáng)免疫力和抵抗力，防止犯錯(cuò)誤、跌跟頭、掉泥潭。

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做　二要嚴(yán)管理2對(duì)黨員干部而言，嚴(yán)是愛(ài)、松是害作為各級(jí)黨組織，嚴(yán)格管理黨員干部，就是要依靠組織管工作，端正黨員干部的工作態(tài)度，抓好黨員干部的履職盡責(zé);管學(xué)習(xí)，有計(jì)劃有組織地推進(jìn)本單位黨員干部的學(xué)習(xí);管生活，關(guān)注每名黨員干部的生活，遇到困難時(shí)，要伸出手拉一把，把溫暖工作送到黨員干部的心坎里;管成長(zhǎng)，幫助黨員干部設(shè)計(jì)成長(zhǎng)路線圖，有意識(shí)地加以引導(dǎo)，遇到違規(guī)違紀(jì)的事，及時(shí)扯袖子，防止個(gè)人在錯(cuò)誤道路上越走越遠(yuǎn)。 管婚戀，不能都當(dāng)成是個(gè)人的事，組織上有監(jiān)管督導(dǎo)之責(zé)。 概括起來(lái)，就是依靠組織、依靠群眾、依靠社會(huì)家庭齊抓共管，形成上級(jí)管下級(jí)、一級(jí)管一級(jí)的良好局面。

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做　　三要正導(dǎo)向3就是要好壞分明、好壞有別，帶頭公道處理事情，嚴(yán)格按程序辦，好的要表?yè)P(yáng)，優(yōu)的要當(dāng)先進(jìn)，涉及到評(píng)選表彰、立功授獎(jiǎng)就是讓那些平常踏踏實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞干工作、有成績(jī)的黨員干部走到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，不能讓老實(shí)人吃虧;差的該批評(píng)就批評(píng)，該處分就處分。 對(duì)于日常表現(xiàn)平平庸庸，甚至大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的黨員干部，

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做黨員個(gè)人要做到“五有”一是有追求二是有正氣三是有責(zé)任心　四是有標(biāo)準(zhǔn)　五是有底線

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做一是 有追求有追求才能有目標(biāo)有方向，有動(dòng)力有干勁，才能保持積極的、健康的、向上的狀態(tài)。 這里說(shuō)的黨員干部有追求，不是說(shuō)讓大家追求當(dāng)官、當(dāng)大官，而是把事業(yè)當(dāng)追求，要想干點(diǎn)事、干成點(diǎn)事。 有了這樣的追求，就會(huì)有上進(jìn)心，才愿意苦干實(shí)干，才能成人成才。我黨早期的高級(jí)干部方志敏，時(shí)刻以“清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方”為座右銘，他從事革命斗爭(zhēng)10余年，經(jīng)手錢(qián)財(cái)數(shù)百萬(wàn)計(jì)，卻是一點(diǎn)一滴都用在革命上。比如

“講黨性守黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)”該怎么做二是 有正氣正氣是黨性的一種表現(xiàn)，有了正氣說(shuō)話就硬氣，辦事就有底氣，腰桿就能挺得直。 正氣體現(xiàn)在哪?就是要“其身正”，歪門(mén)邪道的事堅(jiān)決不去干，不能當(dāng)面一套、背后一套，讓官兵在背后戳脊梁骨。歪風(fēng)剎不下去，正氣就揚(yáng)不起來(lái)。黨員干部對(duì)歪風(fēng)邪氣不能視而不見(jiàn)，就是要做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。就是矛盾不上交、問(wèn)題不回避;有了問(wèn)題，不推諉扯皮，敢從自身找原因、挖根源，這是正氣所在。有這樣幾句順口溜，供我們共同學(xué)習(xí)∶勞動(dòng)的錢(qián)使你幸福坦然、獎(jiǎng)勵(lì)的錢(qián)使你奮進(jìn)向前，援助的錢(qián)使你感到溫暖，積蓄的錢(qián)使你珍視勤儉，賀喜的錢(qián)使你加倍償還，貪污的錢(qián)使你靈魂糜爛，偷盜的錢(qián)使你膽顫心寒。