2022后備護(hù)士長競聘PPT創(chuàng)意清新完整框架內(nèi)容競聘專用PPT


COMPETITION FOR NURSE后備護(hù)士長競聘個人簡歷 職業(yè)競聘 崗位競聘 工作計劃日期:201X.XX.XXCopy paste fonts. Choose the only option to retain text. Copy paste fonts. Choose the only option to retain text. Copy paste fonts. Choose the only option to retain text. 演講人:XXCOMPETITION
目錄
PART01自我介紹The user can demonstrate on a projector or computer,
姓名:某某某年齡:31政治面貌:黨員最高學(xué)歷:本科職稱:護(hù)師婚姻:已婚1孩自我介紹
010203040520XX年XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)???0XX年XX市第一人民醫(yī)院實習(xí)20XX年XXXXX醫(yī)院ICU工作至今20XX年被選送至XX省省立醫(yī)院進(jìn)修重癥護(hù)理專業(yè)20XX年取得本科學(xué)歷獲得護(hù)師資格自我介紹
200多人的激烈競爭中脫穎而出我院的ICU專科護(hù)士培養(yǎng)實現(xiàn)了0的突破今年我參加了XXX省舉辦的??谱o(hù)士選拔成為XXX省重癥監(jiān)護(hù)??谱o(hù)士自我介紹
先后四次參與我院二級甲等醫(yī)院的評建工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的帶領(lǐng)行下圓滿的完成了醫(yī)院交給我們的艱巨使命,在二級甲等醫(yī)院的評審中,我們醫(yī)院獲得了XXXX市第一名的好成績,我科護(hù)理工作也得到了評審組專家和院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我是科室的業(yè)務(wù)骨干,先后承擔(dān)過科室的XXXX市醫(yī)院評比 第一名自我介紹
8年錘煉已成長為具有扎實護(hù)理基礎(chǔ)理論及??萍寄艿哪贻p護(hù)師。我對護(hù)理事業(yè)有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名稱職的護(hù)士長。自我介紹
PART02競聘優(yōu)勢The user can demonstrate on a projector or computer,
熱愛護(hù)理工作、愛崗敬業(yè)視工作為事業(yè),視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)的主人翁意識,像關(guān)心自家興衰一樣關(guān)心醫(yī)院的生存、發(fā)展,我能夠以主人翁的心態(tài)和精神,主動承擔(dān)起自己應(yīng)盡的崗位職責(zé)。有時工作可能沒有經(jīng)濟(jì)回報,但“大醫(yī)精誠”,病人的微笑和康復(fù)就是對我最高的獎賞。豐富的經(jīng)驗、扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗工作中,能熟練掌握各項護(hù)理常規(guī)及操作,能熟練應(yīng)用現(xiàn)有的各種先進(jìn)儀器,積極參加醫(yī)院組織的各項操作教學(xué)活動,在護(hù)士長的帶領(lǐng)下在科室中開展護(hù)理新進(jìn)展,新技術(shù)的推廣和應(yīng)用,取得了很好的效果有一定的病房管理經(jīng)驗協(xié)助病房管理工作為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者的監(jiān)護(hù)工作,現(xiàn)在我擔(dān)任的是總帶教工作,我根據(jù)icu的特點制定新的帶教計劃,對學(xué)生的管理模式進(jìn)行了修改。負(fù)責(zé)科室新進(jìn)護(hù)士的崗前培訓(xùn),以及ICU護(hù)士的定期考核工作競聘優(yōu)勢
很好的溝通協(xié)調(diào)能力性格隨和能吃苦耐勞注重團(tuán)結(jié)協(xié)作不計較個人得失,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),我一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中,由于我的耐心和細(xì)心,在工作中始終堅持“患者至上”的原則,我能夠及時溝通并解決問題,常常受到患者以及家屬的表揚。競聘優(yōu)勢
競聘優(yōu)勢
競聘優(yōu)勢
PART03崗位認(rèn)知The user can demonstrate on a projector or computer,
綜合素質(zhì)要求高崗位認(rèn)知
PART04工作規(guī)劃The user can demonstrate on a projector or computer,
提升自己和團(tuán)隊整體素質(zhì)工作規(guī)劃
提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意,提高患者滿意度,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便。加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào)。建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,提升本科室形象。協(xié)助護(hù)士長做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,從長遠(yuǎn)上,提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動護(hù)士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責(zé)任制整體護(hù)理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。加強(qiáng)科室護(hù)理管理中制度的建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣。搞好科室團(tuán)結(jié),做好人力資源管理團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果,培養(yǎng)護(hù)士的團(tuán)隊協(xié)作精神。工作規(guī)劃
AB協(xié)助護(hù)士長做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,從長遠(yuǎn)上,提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動護(hù)士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責(zé)任制整體護(hù)理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意,提高患者滿意度,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便。加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào)。建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,提升本科室形象。搞好科室團(tuán)結(jié),做好人力資源管理團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果,培養(yǎng)護(hù)士的團(tuán)隊協(xié)作精神。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。加強(qiáng)科室護(hù)理管理中制度的建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣。工作規(guī)劃
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