“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況個(gè)人廉潔從業(yè)情況報(bào)告2021講課人 ｜ XXX

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2020年，在廠黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠機(jī)關(guān)和各基層單位的大力支持下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗兩級(jí)工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)管責(zé)任及個(gè)人廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，今年以來，本人分管單位沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件?，F(xiàn)將一年來“一崗雙責(zé)"落實(shí)情況和個(gè)人廉潔從業(yè)情況報(bào)告如下:

Contents目錄“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況1個(gè)人廉潔自律情況 2存在不足、原因分析和改進(jìn)措施 3下步工作4

“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況

“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況 擔(dān)起分管責(zé)任第一一是研究部署工作任務(wù)2020年，按照廠領(lǐng)導(dǎo)班子分工，本人主要負(fù)責(zé)采氣工藝、日常生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理、消防、日常保衛(wèi)等工作，主管采氣工藝研究所和設(shè)備管理科。結(jié)合各部門工作實(shí)際，指導(dǎo)分管單位在年度工作計(jì)劃中列明黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)監(jiān)管計(jì)劃，確保捋黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。二是層層明確責(zé)任與分管單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書4份，督促分管單位逐層簽訂黨風(fēng)廉:32份32人次

三是定期深，入分管單位研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聽取工作落實(shí)情況匯報(bào)，協(xié)助解決工作中存在的問題。今年以來，共研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次,聽取工作匯報(bào)6次。四是嚴(yán)抓黨風(fēng)責(zé)任落實(shí)按照“管業(yè)務(wù)必須管廉政"原則,定期對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，不斷引導(dǎo)各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。2020年，對責(zé)任區(qū)檢查指導(dǎo)8次，提出建議和要求12條， 整改落實(shí)12條;參加民主生活會(huì)2次，提出建議3條。 3次6次8次12條12條2次3條“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況

加強(qiáng)檢查指導(dǎo)第二《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和 反腐敗工作責(zé)任分解表》審查01嚴(yán)格落實(shí)廠2020年工作會(huì)議精神及“兩級(jí)”紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，認(rèn)真梳理年度重點(diǎn)工作，編制工作計(jì)劃和運(yùn)行大表，突出工作重點(diǎn)，明確崗位分工，嚴(yán)控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序開展。02審查了采氣工藝研究所和設(shè)備管理科《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解表》，規(guī)劃了黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)、紀(jì)律教育、“三重一大”執(zhí)行、三不機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、日常監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、其他監(jiān)督等8個(gè)方面的重點(diǎn)工作，列舉45項(xiàng)階段性任務(wù)清單， 明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、責(zé)任人，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)檢查落實(shí)情況。03加強(qiáng)對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)及黨風(fēng)廉政工作安排部署。“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況

依托黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等載體，每月組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)條規(guī)和管理制度，教育引導(dǎo)黨員干部自覺用黨規(guī)黨紀(jì)和規(guī)章制度規(guī)范言行舉止，做到知止明責(zé)、知行合一?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)情況

重現(xiàn)場、重實(shí)效，落實(shí)干部靠前指揮，按照“提效率、抓質(zhì)量、保安全”工作要求，深化服務(wù)意識(shí)，深入現(xiàn)場抓落實(shí)，充分發(fā)揮技術(shù)支撐職能;2020年技術(shù)干部深入作業(yè)現(xiàn)場454余次，要求每名技術(shù)干部每周至少開展一次現(xiàn)場檢查、至少解決2項(xiàng)實(shí)際問題;從現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作方法、提升管理水平。采氣工藝研究所11名技術(shù)人員在方案審查、措施作業(yè)、隱患治理、老井改造、儲(chǔ)氣庫及水處理站運(yùn)行等環(huán)節(jié)開展現(xiàn)場技術(shù)支撐406余井次;落實(shí)2020年干部作風(fēng)建設(shè)的要求，強(qiáng)化“六大”紀(jì)律管理，要求分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)干部烏審旗倒班制度。 “一崗雙責(zé)”落實(shí)情況

強(qiáng)化監(jiān)督制約第三積極應(yīng)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，把廉潔提醒談話作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，及時(shí)對苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行約談、告誡，有效遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。今年以來，在元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)前廉潔提醒談話8人次。深入推進(jìn)提醒談話修訂完善采氣工藝、井下作業(yè)、防腐、集輸工藝等專業(yè)項(xiàng)目管理制度及運(yùn)行管理5項(xiàng)規(guī)范各專業(yè)運(yùn)行流程，為合規(guī)管理提供制度保障?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)情況

強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)開展各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為切入點(diǎn)一體推進(jìn)“三不”機(jī)制路徑指引表培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次,掌握防控措施，明確崗位職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)組織廉潔風(fēng)險(xiǎn)測試2次。嚴(yán)格項(xiàng)目管理程序從項(xiàng)目立項(xiàng)、方案編制、預(yù)算編制、項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂、組織實(shí)施到項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)算，嚴(yán)格項(xiàng)目管理程序，杜絕事后合同，杜絕逾越程序，杜絕規(guī)避監(jiān)管?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)情況

開展施工過程中監(jiān)督檢查針對節(jié)流器關(guān)鍵施工工序管控、工作量確認(rèn)、臺(tái)賬管理以及運(yùn)行中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查11次，發(fā)現(xiàn)蘇東59-31H1井在臺(tái)賬中未按照制度要求記錄最大上提張力、蘇東08-74打撈過程中缺少通井程序等問題，督促下發(fā)監(jiān)督建議書6份，約談承包商3家。針對壓縮機(jī)月度考核、設(shè)備維修驗(yàn)收工作量簽認(rèn)和材料消耗等重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行控制文件， 保證作業(yè)區(qū)技術(shù)員、主管副經(jīng)理、設(shè)備科等三級(jí)審批簽認(rèn)流程，定期在綜合信息系統(tǒng)設(shè)備管理門戶公示，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)審批公開透明。 技術(shù)員主管副經(jīng)理設(shè)備科“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況

發(fā)揮表率作用第四2020年，本人深刻領(lǐng)會(huì)十九屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不忘初心，牢記使命。作為總工程師，帶頭遵守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、油田公司新修訂的《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》及廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，自覺遵守關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜、親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為等管理規(guī)定，管好自己和親屬，未利用中石油平臺(tái)為自己、親屬提供經(jīng)商條件和為特定關(guān)系人謀利。主動(dòng)參加支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活等制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制“三重一 大"決策制度，實(shí)事求是發(fā)表個(gè)人意見?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)情況

個(gè)人廉潔自律情況

個(gè)人廉潔自律情況五中全會(huì)深入學(xué)習(xí)黨十九屆五中全會(huì)精神及黨章黨規(guī)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)系列講話，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求和廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)守做人做事底線，牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，懂規(guī)矩、守紀(jì)律、有擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持民主集中原則，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，切實(shí)做到了不錯(cuò)位、不越位、不空位，自覺維護(hù)廠黨委的良好形象。 在工作中，我始終堅(jiān)持按制度辦事無論面對領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾，還是朋友、同學(xué)、家人，都能做到不論親疏，不論貴賤，堅(jiān)持按規(guī)章程序辦事，杜絕了按親疏、貴賤辦事。 堅(jiān)持公平正直，珍視和正確行使手中的權(quán)力嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、杜絕不正之風(fēng)，加強(qiáng)對下屬和親屬的教育和約束，帶頭學(xué)習(xí)、從嚴(yán)律己，自覺接受監(jiān)督。按要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，對身邊的人和親屬加強(qiáng)約束管理，不利用工作平臺(tái)、關(guān)系，為親屬或相關(guān)利益人謀取私利，堅(jiān)決做到廉潔從業(yè)。 個(gè)人廉潔自律情況

存在不足、原因分析和改進(jìn)措施

存在不足、原因分析和改進(jìn)措施思想認(rèn)識(shí)不夠到位有時(shí)存在把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于其他單項(xiàng)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是紀(jì)檢監(jiān)察部門一家的事情;對貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是虛事，是軟任務(wù)，不是當(dāng)前的中心工作，具體工作中也存在搞形式主義、“嚴(yán)下不嚴(yán)上，嚴(yán)小不嚴(yán)大"的現(xiàn)象;還存在“業(yè)務(wù)成績搞上去了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會(huì)好”的片面認(rèn)識(shí)等等。 學(xué)習(xí)主動(dòng)性仍需進(jìn)一步加強(qiáng)主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負(fù)擔(dān)”，學(xué)習(xí)的不夠。同時(shí)學(xué)習(xí)形式單一，效果不好，造成對新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動(dòng)向把握不準(zhǔn)確，不能運(yùn)用先進(jìn)(的管理理論指導(dǎo)工作。

制度落實(shí)不夠扎實(shí)還存在一定“隨大流”的從眾心理，片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照集團(tuán)公司、油田公司的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”。 監(jiān)督力度需進(jìn)一步加大在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。上還不同程度地存在“好人主義”，相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威,在深入分管單位員工做耐心細(xì)致的思想工作還有不足。 各業(yè)務(wù)部門監(jiān)管責(zé)任有待提高個(gè)別單位對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要部位及人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位人員主動(dòng)履行監(jiān)管職責(zé)不夠,部分業(yè)務(wù)部門重工作安排，輕檢查落實(shí)，把關(guān)審批不嚴(yán)，監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督部門之間缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)，沒有形成合力。 存在不足、原因分析和改進(jìn)措施

下步工作

下步工作堅(jiān)決貫徹執(zhí)行廠里的重大決策部署，帶領(lǐng)分管單位、部門干部嚴(yán)格履職盡責(zé)。 深入查找不足補(bǔ)齊短板，精心謀劃工作改進(jìn)舉措， 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步提高自己做好生產(chǎn)工作的能力和水平， 使自己在思想上、組織上、行動(dòng)上始終與黨中央與上級(jí)黨組織保持高度一致將貫徹落實(shí)全會(huì)精神與“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階"“大要有大的樣子"大排查、大整頓、大提升專題活動(dòng)”等活動(dòng)相結(jié)合

知法畏法守法按照"三不"機(jī)制工作要求，結(jié)合違規(guī)違紀(jì)典型案例，抽絲剝繭，全面對分管單位、部門人員進(jìn)行警示教育，并督促人員撰寫心得體會(huì)。同時(shí)督促分管單位、部門干部加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度的學(xué)習(xí)，讓大家知道自己應(yīng)該怎么做、不應(yīng)該做什么，做到知法、畏法、守法。 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》下步工作

堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)為民，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開;生活中，正確選擇個(gè)人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈，自覺做到慎始、慎獨(dú)、慎微。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高工作水平，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的工作作風(fēng)，樹立好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部形象。 下步工作

在工作和生活中，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范、約束自己，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、油田公司、廠黨委的規(guī)定要求自己，隨時(shí)戒免自己，強(qiáng)化廉政意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事，言行一致，切實(shí)做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，干凈做事，清白做人,樹立自身良好形象。同時(shí)繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”，管好分管部門同志及家屬，自覺遵紀(jì)守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀(jì)律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。不碰法律高壓線不越紀(jì)律警戒線不踩道德保底線不松思想防腐線下步工作

謝謝您的聆聽講課人 ｜ XXX2021