嚴(yán)守黨紀(jì)國法 堅持廉潔從業(yè)——這里輸入您的單位/黨組織名稱——

為全面貫徹落實黨中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的總體部署和要求，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步增強(qiáng)xxx公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)，提高拒腐防變意識，結(jié)合公司實際，特舉辦本次交流活動。 對我來說，也是一次自警自律的機(jī)會。在坐的都是遵紀(jì)守法的好干部、反腐倡廉的排頭兵，我今天只不過是借此平臺與大家一起再學(xué)習(xí)，希望通過今天的學(xué)習(xí)活動，能夠?qū)Υ蠹矣兴找?。如有講得不對的地方，請大家多多諒解！延時

認(rèn)識新形勢反腐敗斗爭的形勢腐敗出現(xiàn)的原因和防范措施學(xué)習(xí)廉潔法律法規(guī)，防范廉潔風(fēng)險延時增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力

認(rèn)識新形勢反腐敗斗爭的形勢十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態(tài)勢如何看待當(dāng)前的反腐斗爭新形勢

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態(tài)勢【精講解讀】中共十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以前所未有的憂患和緊迫感，掀起了新中國成立以來規(guī)模最大、涉及層級最高、形勢最復(fù)雜而成效也最顯著的反腐敗斗爭。據(jù)初步統(tǒng)計，迄今有近160名黨政軍高官應(yīng)聲落馬，薄熙來、周永康、令計劃、徐才厚、郭伯雄、蘇榮等“超級大老虎”被縛，不到四年查處省部級官員總數(shù)超過之前60余年的總和。此外，鐵腕懲貪的同時，中央亦以雷厲風(fēng)行的姿態(tài)革新吏治，痛擊官僚主義、形式主義的沉痾頑疾，并積極推進(jìn)法治反腐、制度反腐，“不敢腐、不能腐、不想腐”的官場新生態(tài)正在逐漸形成。

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態(tài)勢【精講解讀】黨的十八大報告提出：“要堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國?！?012年12月政治局會議聽取中央紀(jì)律檢查委員會工作匯報：黨全黨必須增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，既要堅定果斷剎風(fēng)整紀(jì)，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭；又要樹立長期作戰(zhàn)思想，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件，不斷以反腐倡廉實際成效推進(jìn)廉潔政治建設(shè)。

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態(tài)勢黨中央對反腐提出的要求：【01】更加科學(xué)有效地防治腐敗【03】堅持“老虎”“蒼蠅”一起打【05】決不允許“上有政策、下有對策”【07】堅決反對講排場比闊氣【02】有腐必反、有貪必肅【04】把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里【06】工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事【08】要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)對紀(jì)委提出的要求：中央紀(jì)委、監(jiān)察部和各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大檢查監(jiān)督力度，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān) 。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態(tài)勢態(tài)度方面本質(zhì)方面十八大以來，我國中央領(lǐng)導(dǎo)人密集發(fā)聲反腐，態(tài)度堅決。消極腐敗現(xiàn)象同我們黨的性質(zhì)和宗旨是水火不容的國情方面當(dāng)前我國還處在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化這樣一個歷史時期

如何看待當(dāng)前的反腐斗爭新形勢中央堅持反腐敗、打擊腐敗的決心沒有變中央對腐敗問題的零容忍的態(tài)度沒有變中央對腐敗的高壓態(tài)勢沒有變反腐敗斗爭仍是一項長期的艱巨的任務(wù)反腐敗斗爭關(guān)系到黨的生死存亡

腐敗出現(xiàn)的原因和防范措施反腐倡廉的涵義國企腐敗的主要特點國企腐敗的原因分析遏制國企腐敗的防范措施

反腐倡廉的涵義權(quán)力指特定主體將其意志強(qiáng)加于他物（即其他個體、群體、國家機(jī)構(gòu)或社會），使之產(chǎn)生壓力繼而服從的能力。腐敗所謂腐敗原意是有機(jī)物的腐爛、變質(zhì)。在社會生活領(lǐng)域里，腐敗通常作為政治概念來使用。一般來說，凡是公共權(quán)力被濫用而使公共利益受到損害的，就是腐敗。腐敗具備三個條件腐敗和腐敗分子主體必須是國家公職人員，或者受委托行使公共權(quán)力的人；行為方式是以公共權(quán)力謀取私利；以權(quán)謀私的程度相當(dāng)嚴(yán)重，到了觸犯刑律，需要受到法律制裁的程度。如果沒到這個程度的以權(quán)謀私，一般叫不廉潔行為。廉政指國家政務(wù)活動潔凈，國家公職人員公務(wù)活動行為規(guī)范端正，不被污染的政治狀況。廉政是反腐敗的重要內(nèi)容。反腐敗包括兩個環(huán)節(jié)：一是防范腐?。欢墙衣?、追查和懲治腐敗。

國企腐敗的主要特點作案手法隱蔽，以貌似合法的形式掩蓋違法行為部分企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)涉案，形成系統(tǒng)性腐敗案件有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在收購重組、招投標(biāo)等生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中，利用管理漏洞、監(jiān)督不到位、法律法規(guī)不完善等，鉆空子打擦邊球，以獎勵激勵、為職工謀福利借口，牟取個人違法利益。國企資本雄厚，掌握著稀缺市場資源，特別是企業(yè)的一把手權(quán)力集中，缺少監(jiān)督制約，很容易產(chǎn)生腐敗問題。利用職權(quán)，為新屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)的便利，為配偶、子女或親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供條件，專門承接該企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，還有高利潤業(yè)務(wù)，私下進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易和利益輸送，從中牟取非法利益。違規(guī)決策，造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失問題突出對 “三重一大”事項范圍的，違反規(guī)定和管理程序，濫用職權(quán)、違規(guī)決策，甚至與外部人員私下交易出賣國家利益，造成國資嚴(yán)重流失，背后腐敗問題極其嚴(yán)重。

國企腐敗的原因分析根本原因基礎(chǔ)條件部分黨員干部理想信念不堅定內(nèi)部治理失衡導(dǎo)致國企高管權(quán)力集中重要因素監(jiān)督體制失效是給國企高管提供了腐敗的空間

遏制國企腐敗的防范措施加強(qiáng)理想信念教育健全法人治理結(jié)構(gòu)部分黨員干部理想信念不堅定應(yīng)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，保障股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法履行職權(quán)，努力形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)又有效制衡的治理結(jié)構(gòu)。完善國企監(jiān)督體制機(jī)制加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和整合外部監(jiān)督資源強(qiáng)化對國企監(jiān)管。在內(nèi)部監(jiān)督方面，引入專業(yè)人才作為企業(yè)的監(jiān)事，并讓監(jiān)事會不再受制于被監(jiān)督者。外部監(jiān)督方面，整合紀(jì)委、司法部門、人大、群眾等外部監(jiān)督資源。建立市場化的用人機(jī)制通過建立對其工作績效的考核體制來選拔人才，在企業(yè)內(nèi)形成一種干部“能上能下”的人才競爭機(jī)制。

學(xué)習(xí)廉潔法律法規(guī)防范廉潔風(fēng)險2009年以來中央出臺系列廉政法規(guī)《若干規(guī)定》解讀—廉潔從業(yè)行為規(guī)范《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》解讀《若干規(guī)定》解讀—違反規(guī)定行為的處理

2009年以來中央出臺系列廉政法規(guī)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（中辦、國辦 2009.7.1）《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》（中辦、國辦 2009.7.17）十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定（2012年12月）關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定（2013年3月）2009年以來中央出臺系列廉政法規(guī)（部分）>>24個反腐倡廉文件中央和國家機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法（2013年9月）關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知（2013年9月）

2009年以來中央出臺系列廉政法規(guī)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見（節(jié)選）（2013年10月）關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知（2013年11月）黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定（2013年12月）關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”的通知（2013年12月）2009年以來中央出臺系列廉政法規(guī)（部分）>>24個反腐倡廉文件關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見（2014年1月）嚴(yán)禁干部用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)（2014年1月）

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定【精講解讀】2009年7月12日，中辦、國辦《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下稱《若干規(guī)定》）。明確了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為規(guī)范，在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、侵害公共利益、職務(wù)消費(fèi)和作風(fēng)建設(shè)等五大方面，向領(lǐng)導(dǎo)人員明確提出了禁令?！度舾梢?guī)定》，是貫徹落實中央紀(jì)委全會工作部署的重要舉措，為嚴(yán)肅懲處相關(guān)違紀(jì)行為提供了依據(jù)，對于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為，深入推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，具有十分重要的意義?！度舾梢?guī)定》共五章三十條。分為總則、廉潔從業(yè)行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、違反規(guī)定行為的處理、附則等具體內(nèi)容。

《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》解讀立法目的適用范圍規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為；加強(qiáng)國企反腐倡廉建設(shè)； 維護(hù)國家和出資人利益；促進(jìn)國企科學(xué)發(fā)展。適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。立法依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)：《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、其他有關(guān)廉潔自律方面的要求和制度規(guī)定；國家法律：公司法、國資法、其他有關(guān)法律法規(guī)基本要求依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信；切實維護(hù)國家、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益；實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展

《若干規(guī)定》解讀—廉潔從業(yè)行為規(guī)范必須承擔(dān)對國家和出資人的責(zé)任必須承擔(dān)對所在國有企業(yè)的責(zé)任必須承擔(dān)對防止利益沖突的責(zé)任必須承擔(dān)對規(guī)范職務(wù)消費(fèi)的責(zé)任必須承擔(dān)對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）【精講解讀】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和出資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為。本條從8個方面對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可能濫用職權(quán)、損害國家利益和出資人利益的行為作出了禁止性規(guī)定：第一項 對違反決策原則和決策程序決定“三重一大”事項行為的禁止性規(guī)定什么是“三重一大”決策事項？重大決策事項重要人事任免事項重大項目安排事項大額度資金運(yùn)作事項

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）重大決策事項重要人事任免事項主要包括企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策，企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項。是指企業(yè)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)營管理人員的職務(wù)調(diào)整事項。主要包括企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員和下屬企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、聘用、解除聘用和后備人選的確定，向控股和參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會、監(jiān)事會成員和經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，以及其他重要人事任免事項。重大項目安排事項是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項目的設(shè)立和安排。主要包括年度投資計劃，融資、擔(dān)保項目，期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù)，重要設(shè)備和技術(shù)引進(jìn)，采購大宗物資和購買服務(wù)，重大工程建設(shè)項目，以及其他重大項目安排事項。大額度資金運(yùn)作事項是指超過由企業(yè)或者履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。主要包括年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動和使用，超預(yù)算的資金調(diào)動和使用，對外大額捐贈、贊助，以及其他大額度資金運(yùn)作事項。

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）如何學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三重一大”決策制度？【精講解讀】要堅持集體決策原則。要明確“三重一大”決策范圍。要明確“三重一大”決策程序與要求。決策之前應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)過研究論證程序，充分吸收各方面意見，提前告知參與人員。決策之中黨委（黨組）、董事會、未設(shè)董事會的經(jīng)理班子應(yīng)當(dāng)以會議的形式，對 “三重一大”事項作出集體決策。決策會議應(yīng)符合規(guī)定人數(shù)，決策資料應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔備查。決策之后企業(yè)應(yīng)及時向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告有關(guān)決策情況；企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照分工組織實施，并明確落實部門和責(zé)任人。

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）推進(jìn)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的對策打牢兩項基礎(chǔ)落實三個程序提高思想認(rèn)識 走出誤區(qū) ；加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督制約 決策前要充分做好調(diào)查論證 ；決策中要積極建言集思廣益 ；決策后要明確責(zé)任分工落實突出三個關(guān)鍵建立健全相關(guān)配套制度 ；科學(xué)界定范圍與標(biāo)準(zhǔn) ；嚴(yán)格規(guī)范民主決策程序 什么是“三重一大”決策事項？會前調(diào)研會議討論投票表決結(jié)果裁定公示落實

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）違反“三重一大”決策方面的腐敗案件案例一重慶某農(nóng)資公司原總經(jīng)理胡某，在化肥銷售中，個人決策，通過聯(lián)營等方式將進(jìn)口化肥配額指標(biāo)轉(zhuǎn)賣給其他公司，從中牟取暴利，貪污公款1191萬元?！揪v解讀】重大決策方面，有的領(lǐng)導(dǎo)人員集體決策意識淡薄，重大決策個人說了算，在企業(yè)破產(chǎn)、改制、兼并重組、對外投融資、高風(fēng)險經(jīng)營、薪酬分配、職工福利等決策上，濫用權(quán)利，獨斷專行，逃避監(jiān)督。案例二重慶某儀器廠原廠長趙某利用職務(wù)之便，提拔親信，收受賄賂，由于疏于對其的監(jiān)督管理，他所提拔的近十名中層管理人員，也因貪污受賄而鋃鐺入獄?！揪v解讀】重要人事任免方面，有的領(lǐng)導(dǎo)人員任人為親，違反董事會、經(jīng)理辦公會提名，黨委考察等基本程序，在企業(yè)中層及中層以上經(jīng)營管理人員，下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免中搞權(quán)錢交易，權(quán)色交易。

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）第二項 對違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)交易等事項作出禁止性規(guī)定主要有五個方面不得有違反規(guī)定、濫用職權(quán)，損壞國家利益的行為：企業(yè)改制資產(chǎn)評估兼并重組產(chǎn)權(quán)交易破產(chǎn)清算案例一某制藥企業(yè)原董事長王某、總經(jīng)理葉某利用企業(yè)改制之機(jī)，采取低評國有資產(chǎn)，侵占國有資產(chǎn)570萬元?！揪v解讀】有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用改制、產(chǎn)權(quán)交易、股權(quán)變更機(jī)會，隱瞞、藏匿、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)或者故意低評低估國有資產(chǎn)，侵占國有資產(chǎn)。有的領(lǐng)導(dǎo)人員通過轉(zhuǎn)移合資公司利潤，獲取其他股東的利益，貪污國有資產(chǎn)。有的國有股東代表被其他股東拉攏，收受他人利益，損害國有股東權(quán)益。

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）第三項 對違反規(guī)定進(jìn)行投資、融資等行為的禁止性規(guī)定主要有五個方面不得有違反規(guī)定、濫用職權(quán)，損壞國家利益的行為：投資融資擔(dān)保信用證購銷產(chǎn)品和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)第四項 對以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)違規(guī)從事境外資產(chǎn)操作行為的禁止性規(guī)定主要強(qiáng)調(diào)兩個問題：必須經(jīng)過批準(zhǔn)必須辦理保全手續(xù)

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）第五項 對要求財會人員違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制度行為的禁止性規(guī)定權(quán)力是指領(lǐng)導(dǎo)人員把自己作假的意圖告訴財會人員或者暗示財會人員按其意圖辦的故意行為。腐敗是指領(lǐng)導(dǎo)人員直接交辦財會人員違反規(guī)定作假的故意行為。廉政是指領(lǐng)導(dǎo)人員以命令等方式強(qiáng)迫財會人員辦理違反規(guī)定作假事項的故意行為。重點關(guān)注以下三個問題：

對國家和出資人承擔(dān)的責(zé)任（第四條）第六項 對未經(jīng)履行報批程序決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇行為的禁止性規(guī)定第七項 對未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈、贊助事項；第八項 其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

對所在企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任（第五條）【精講解讀】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)，不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為。本條從8個方面對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為作出了禁止性規(guī)定。第一第一項 個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；第二第二項 在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益；第三第三項 對以交易形式非法收受請托人財物行為的禁止性規(guī)定：以明顯低于市場的價格購買；以其他交易形式非法收受請托人財物；以明顯高于市場的價格出售

對所在企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任（第五條）第四第四項 委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；第五第五項 對利用企業(yè)內(nèi)幕信息、商業(yè)秘密以及其他資源謀取利益行為的禁止性規(guī)定：內(nèi)幕信息；商業(yè)秘密；知識產(chǎn)權(quán)；業(yè)務(wù)渠道。第六第六項 對擅自兼職或者兼職取酬行為的禁止性規(guī)定：經(jīng)批準(zhǔn)可以兼職；兼職不可以兼薪第七第七項 將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；第八第八項 其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

對防止利益沖突應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（第六條）【精講解讀】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為。本條從8個方面對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為作出了禁止性規(guī)定：第一對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在有關(guān)企業(yè)投資入股行為的禁止性規(guī)定。第二對將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營行為的禁止性規(guī)定。第三對利用職權(quán)為特定人員從事營利性活動提供便利條件行為的禁止性規(guī)定。第四對利用職權(quán)相互為對方或特定人員從事營利性活動提供便利條件行為的禁止性規(guī)定。

對防止利益沖突應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（第六條）第五對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬投資經(jīng)營與其所在企業(yè)發(fā)生可能損害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來行為的禁止性規(guī)定。第六對違反規(guī)定不回避行為的禁止性規(guī)定：任職回避；公務(wù)回避；應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系。第七對利用職權(quán)為特定人員從事營利性活動提供便利條件行為的禁止性規(guī)定：職務(wù)后任職或投資的禁止范圍；從事經(jīng)營活動；時限問題。第八其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對職務(wù)消費(fèi)的責(zé)任（第七條）【精講解讀】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。不得有下列行為。本條從8個方面對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi)行為作出了禁止性規(guī)定，主要把握以下五點：消費(fèi)要納入預(yù)算管理消費(fèi)要是職責(zé)必須范圍內(nèi)不到特定關(guān)系人經(jīng)營場所消費(fèi)不超過必要額度在一定范圍內(nèi)公開

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任（第八條）【精講解讀】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為。本條從7個方面對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi)行為作出了禁止性規(guī)定：第一對弄虛作假騙取利益行為的禁止性規(guī)定第二對大辦婚喪喜慶事宜的禁止性規(guī)定第三對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員放松對配偶、子女和身邊工作人員管理的禁止性規(guī)定：1、默許，是指已經(jīng)知道可能造成不良影響到，但不予管理、約束和制止；2、縱容，是指允許和放縱其行為第四對公款娛樂的禁止性規(guī)定第五對包租賓館的禁止性規(guī)定第六對侵害職工權(quán)益的禁止性規(guī)定第七對違背社會公德活動的禁止性規(guī)定

《若干規(guī)定》解讀—實施與監(jiān)督

《若干規(guī)定》解讀—實施與監(jiān)督

《若干規(guī)定》解讀—違反規(guī)定行為的處理組織處理警示談話調(diào)離崗位降 職免 職經(jīng)濟(jì)處罰扣發(fā)績效薪金扣發(fā)績效獎金經(jīng)濟(jì)賠償清退獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益賠償對國有企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失

《若干規(guī)定》解讀—違反規(guī)定行為的處理紀(jì)律處分依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》處分職業(yè)禁入受到降職、免職、違法獲刑處分的依情節(jié)輕重在2－5年不得擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或終身不得擔(dān)任國企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。司法處理涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力三觀、五講四嚴(yán)禁、六不準(zhǔn)牢記“五慎”

廉潔修身廉潔修身修身成就夢想 品德決定命運(yùn)【精講解讀】黨員干部如何加強(qiáng)反腐倡廉？我認(rèn)為應(yīng)該樹立“三觀”，提倡“五講”，做到“四嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”，算好人生七筆帳，特別是要提高個人修養(yǎng)，重點牢記“五慎”。

三觀、五講法紀(jì)觀自覺遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，自覺遵守《員工手冊》和公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。道德觀自覺遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。榮辱觀自覺把團(tuán)隊和企業(yè)的榮譽(yù)視為個人最高榮譽(yù)，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格約束自己。講正氣遇事講原則，敢于堅持正確的立場和主張，不做對工作、對企業(yè)毫無意義的事情。講規(guī)矩辦事講標(biāo)準(zhǔn)、講程序，明白職責(zé)、權(quán)限和工作流程。講大局遇事以大局為重，不推諉扯皮，個人利益必須服從集體利益，小團(tuán)隊利益必須服從企業(yè)整體利益。講學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)、肯鉆研，不求博覽群書，但求學(xué)習(xí)急需、與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識，提高統(tǒng)攬全局的能力。講效率提高執(zhí)行力，每天高效工作8小時。

四嚴(yán)禁、六不準(zhǔn)法紀(jì)觀嚴(yán)禁損公利己，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。法紀(jì)觀不準(zhǔn)將個人利益凌駕于組織之上；不準(zhǔn)將小集體利益置于工廠之上；不準(zhǔn)陽奉陰違、口是心非；不準(zhǔn)憑感情、義氣辦事；不準(zhǔn)打擊報復(fù)舉報人、排斥異已；不準(zhǔn)參與賭博及其它違法亂紀(jì)活動。

算好人生七筆賬【精講解讀】腐敗份子自毀前程、身敗名裂的深刻教訓(xùn)和對自由、新情的切身感悟，警示世人務(wù)要記取防范腐敗犯罪的七筆賬：一算“政治帳”不要自毀前程 職務(wù)犯罪，丟了公職黨籍，積累的一切化為烏有，斷送的是事業(yè)前程。二算“經(jīng)濟(jì)帳”，不要傾家蕩產(chǎn) 由于職務(wù)犯罪，葬送了自己所有的積蓄積累，還要退賠臟款累及家人。三算“名譽(yù)帳”，不要身敗名裂 職務(wù)犯罪，腐蝕了曾經(jīng)努力獲得的肯定和榮譽(yù)，為人所唾棄。四算“家庭帳”，不要妻離子散 職務(wù)犯罪葬送家庭，給親人帶來極大的痛苦和傷害，愧對父母妻兒。第五算“親情帳”，不要眾叛親離八原本和諧的姻親、血親關(guān)系，因遭受腐敗傷害而支離破碎。四算“家庭帳”，不要妻離子散 職務(wù)犯罪人身陷囹圄后，對自由無價有切膚之感。第五算“親情帳”，不要眾叛親離八職務(wù)犯罪人膽戰(zhàn)心驚、寢食難安中。巨大的壓力而身心俱疲。

牢記“五慎”慎權(quán)慎欲慎微慎獨慎友

牢記“五慎”【精講解讀】“權(quán)”是把“雙刀劍”：用權(quán)為公，可以贏得贊譽(yù)；用權(quán)為私最終必然導(dǎo)致身敗名裂。對于干部個人來說，權(quán)力越大，腐敗的危險就越大，防腐敗的警惕性就要越高。如果利用手中的權(quán)利，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，最終就會成為“鐵窗村”的一員，成為歷史的罪人。 所以每一名員工，每一名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正認(rèn)識手中的權(quán)，用權(quán)為公！

牢記“五慎”【精講解讀】人有七情六欲，本無可厚非。共產(chǎn)黨人也不是禁欲主義者，但對欲望有著科學(xué)的解釋。不能謀取規(guī)定之外的特殊利益，不能放縱欲望。 我們黨歷來堅決反對腐敗。不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，才能干干凈凈的做人、干干凈凈地做事。這也是古人所謂的“無欲則剛”。對于我們來說，要抵制腐朽思想文化的影響，不為聲色犬馬、燈紅酒綠所動。

牢記“五慎”【精講解讀】 古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！币虼瞬灰J(rèn)為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節(jié)問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。這種想法是非常危險的。 公司員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都會給企業(yè)的事業(yè)帶來或積極或消極的影響。生活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細(xì)微，事物總是從量變到質(zhì)變的。所以，我們必須注意從點滴小事上開始，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺地防微杜漸，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。

牢記“五慎”【精講解讀】就是說一個人在單獨處事的時候要更加謹(jǐn)慎，能夠做到自我約束和規(guī)范行為，審慎地對待欲望和誘惑。 古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令是他當(dāng)年的學(xué)生，由他舉薦為官。為避人耳目，深夜送重金相謝。楊震不為所動，拒重金于門外并批評學(xué)生說：“為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為‘四知’”。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有自覺接受組織和群眾監(jiān)督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，清清白白。

牢記“五慎”【精講解讀】明代一位學(xué)者曾把朋友分為四類： 畏友、密友、昵友，賊友。“道義相砥，過失相規(guī)，畏友也；緩急可共，死生可托，密友也；甘言如飴， 游戲征逐， 昵友也； 利則相攘，患則相傾， 賊友也。” —個人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，對我們每個人而言，交友一定要有原則，要慎重，警惕“賊友”，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。

秉持底線思維【精講解讀】一個懂得“慎”的人，不一定就是“完人”；但是一個不懂得“慎”的人，一定是“瑕人”。 慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，作為人格的主動內(nèi)省自律方法，互相滲透、互為補(bǔ)充，對于黨員干部和每一個社會人，都是一劑治病防病的良方，護(hù)我們遠(yuǎn)離貪欲，駐守清本，安得自在。秉持底線思維

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