黨建述職報告基層黨建｜企事業(yè)黨建｜工作計劃｜述職述廉｜PPT模板

前言QIAN YAN2020年，某某黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作經(jīng)驗分享如下：

目錄01履職工作特色和亮點02存在的主要問題及原因分析03下一步工作思路和主要措施

主要工作和成效●　抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任?！瘛∽ポd體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展 服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。 ●　加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的潛力

抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任齊抓共管新格局：自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委協(xié)同監(jiān)督工會保障權(quán)益

完善公司黨建工作機制，出臺了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《某某黨支部學(xué)習(xí)制度》、《某某縣支黨支部學(xué)習(xí)制度》、《某某黨支部年度工作計劃》、《黨員考核管理辦法》等，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、明確年度任務(wù)、嚴(yán)格黨員考核，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制完善公司黨建工作機制

統(tǒng)一發(fā)放《黨章》、《系列重要講話讀本》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八屆六中全會報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等進行自主學(xué)習(xí)、訂購《半月談》、《求是》、《黨支部工作指導(dǎo)》等黨刊輪流傳閱、在職場安置黨務(wù)宣傳欄、建立某某某某黨員微信群討論學(xué)習(xí)等多種方式，不斷強化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚正氣的氛圍由公司黨委班子帶頭，通過每月組織1次集中學(xué)習(xí)

抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚正氣的氛圍統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)刊物訂購輪流傳閱刊物《黨章》《系列重要講話讀本》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《十八屆六中全會報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》《半月談》《求是》《黨支部工作指導(dǎo)》

抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚正氣的氛圍公司積極開展“兩學(xué)一做”專題教育，共召開3次黨委班子擴大會議，由3位班子成員分別上了主題為《嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，打牢思想和行動的“總開關(guān)”》、《第二專題“嚴(yán)以律已”研討》、《牢牢把握嚴(yán)以用權(quán)，用謀事創(chuàng)業(yè)的實績踐行“三嚴(yán)三實”》的3次黨課。通過向公司員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動等方式，3位班子虛心聽取了廣大群眾的意見建議，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，擺正心態(tài)，加強黨性修養(yǎng)。開展專題教育

截止2018年底，公司在某某本部和3個支公司基礎(chǔ)上共建立了1個職合黨支部、1個支黨支部、基層黨組織建設(shè)比較完善。抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚正氣的氛圍基層黨組織建設(shè)不斷完善

通過不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，公司黨員隊伍得到了不斷充實，現(xiàn)共有黨員36名，入黨積極分子12名，其中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部18人，占比為72.5%。抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力不斷吸收優(yōu)秀力量

１在公司聘任重要崗位人員時，優(yōu)先考慮黨員，同時要求他們在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，體現(xiàn)黨員的政治本色和先進性；2對所有內(nèi)勤崗位實現(xiàn)末位淘汰制度；3對外勤崗位設(shè)定勞動合同簽訂的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)；因此，某某某全體黨員都能恪盡職守，積極進取，某某某共有2名黨員榮獲省分公司2016-2017年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，在公司樹立了良好的黨員模范形象。抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力 公司在日常工作中注重對黨員的培養(yǎng)，對黨員干部高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求，率先垂范黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向

抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力組織榮譽某某縣支公司率先在幾家四級機構(gòu)中成立了獨立黨支部，積極開展各項黨建工作，公司的各項經(jīng)營成績均比較突出，戰(zhàn)斗堡壘作用突顯，2018年7月某某縣支公司黨支部被總公司黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向

存在的問題及原因分析●　對黨建工作重視程度不夠●　黨務(wù)工作者能力不強●　基層黨組織還比較薄弱●　黨建工作質(zhì)量不高

對黨建工作重視程度不夠黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向１重發(fā)展2輕黨建黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，認為業(yè)務(wù)發(fā)展才是公司的第一要務(wù)，只要確保實現(xiàn)規(guī)劃效益雙優(yōu)發(fā)展，不斷趕超進位就可以了，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究，黨務(wù)工作見子打子，大部分時候主要按照上級黨級織的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制，特別是在業(yè)務(wù)壓力較大的時候，比如每年年底收官和一季度“開門紅”階段，甚至連月度學(xué)習(xí)都會被暫時擱置。

公司黨員力量基本集中在某某本部１部門不健全2黨員隊伍建設(shè)滯后黨委下設(shè)部門不健全，“三定”之后，A黨支部僅分設(shè)了黨委辦公室，沒有設(shè)立黨委組織部、黨委宣傳部公司黨員力量基本集中在某某本部，B機關(guān)部勞動合同制員工數(shù)46人，某某公司機關(guān)本部黨員總數(shù)18人，3家支公司勞動合同制員工總數(shù)27人，支公司員工總數(shù)6眾人.基層黨組織還比較薄弱

人員配置不足技術(shù)能力弱工作水平不高工作辦法不多 公司沒有專崗的黨務(wù)工作者，現(xiàn)有的支委會成員均為兼崗，人員配置不足；兼崗黨務(wù)工作者專業(yè)能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識，基層黨建工作水平不高，工作活力不強，工作辦法不多，實戰(zhàn)能力差。黨務(wù)工作者能力不強公司沒有專崗的黨務(wù)工作者

黨建工作質(zhì)量不高工作質(zhì)量不高1公司黨建工作基本為完成省分公司下達的規(guī)定動作，自選動作不多;23組織生活會與行政會、業(yè)務(wù)會一起開，黨組織活動與工會活動一起開展，黨建工作形式單一，缺乏創(chuàng)新。學(xué)習(xí)方式僅限于文件傳達，管理制度僅限于照搬照套；

下一步工作思路及措施●　加大黨建工作力度●　注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)●　創(chuàng)新基層黨建工作模式●　加強黨建能力建設(shè)

增強緊迫感，狠抓黨建 黨建工作是我們抓好各項工作的根本，我們的工作不僅僅是經(jīng)營管理，作為央企，應(yīng)該充分認識到加強公司黨建工作的重要性、必要性、增強責(zé)任感和緊迫感，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開展。2、強化考核作用、樹立典型。

全面深化改革進程中期評估黨組織部門全面深化改革實施進展順利，各領(lǐng)域標(biāo)志性、支柱性改革任務(wù)基本上已經(jīng)推出，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展，全面深化改革、全面依法治國的主體框架正在逐步確立。逐步確立 突破解決夯基壘臺改革真刀真槍、大刀闊斧，涉險灘、動奶酪、啃硬骨頭，突破了一些過去認為不可能突破的關(guān)口，也解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題，不斷夯基壘臺、積厚成勢，為下一步深化改革創(chuàng)造了良好條件。（一）把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。

全面深化改革下一階段重點工作措施克服禾糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務(wù)于公司經(jīng)營管理的理念思想認識一崗雙責(zé)融入到工作中必須從我做起，帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)黨中央、各級黨委相關(guān)文件精神，主動承擔(dān)黨建工作黨委主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”以 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標(biāo)，切實把黨建工作擺上重要議程日程，把黨的建設(shè)放在經(jīng)營中去思考，放到日常工作中去安排。（一）把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。

“三會一課”制度1月度集中學(xué)習(xí)制度2黨建工作責(zé)任制制度3黨員考核管理辦法4制定年度工作計劃5 廣泛調(diào)動公司黨員干部參與黨建工作的積極性，促進黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實、同檢查、形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。黨支部書記年度述職規(guī)定6加大黨建工作力度

注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè) 加強基層黨組織建設(shè)，繼續(xù)吸收新鮮血，認真對現(xiàn)有的1名入黨積極分子、5名入黨申請人進行考察，盡快把現(xiàn)有非黨員四級機構(gòu)班子、業(yè)務(wù)骨干吸收培養(yǎng)為黨員，保證黨員隊伍純潔性、先進性。1.加強基層黨組織建設(shè)

注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)2、強化考核作用、樹立典型。

注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè) 加強基層黨組織日常工作，基層黨組織書記每1年至少講1次黨課；黨支部每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)；基層黨組織定期向上級黨委工作匯報；每年年底組織基層黨組織書記抓黨建述職評議及工作總結(jié)；每年開展基層黨建調(diào)研不低于2次；每年七一組織1次專題黨建活動。3、將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)評價體系

注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè) 加強基層黨組織日常工作，基層黨組織書記每1年至少講1次黨課；黨支部每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)；基層黨組織定期向上級黨委工作匯報；每年年底組織基層黨組織書記抓黨建述職評議及工作總結(jié)；每年開展基層黨建調(diào)研不低于2次；每年七一組織1次專題黨建活動。4、加強基層黨組織活動

重點關(guān)注A縣支、B縣支基層黨組建設(shè)工作注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)1指導(dǎo)幫助他們盡快成立縣支黨支部，力爭3年內(nèi)使全市四級機構(gòu)獨立黨支部覆蓋率提高至90%2實行黨員發(fā)展指標(biāo)向基層、業(yè)務(wù)一線3確保2年內(nèi)實現(xiàn)四級機構(gòu)主要負責(zé)人黨員覆蓋率至95%4完善基層組織建設(shè)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。 5、重點關(guān)注

加強黨建能力建設(shè)1每一個支部爭取配置一名專職人員，四級機構(gòu)黨支部至少配置一名兼職人員，保障基層黨建工作能夠順利開展2日常學(xué)習(xí)、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中3例如月度學(xué)習(xí)、組織生活會由黨支部商定主題后，由全體黨員輪流主持安排，以此調(diào)動全體黨員對黨建工作的主觀能動，打破以入往被動、應(yīng)付開展工作的局面。 1、加強黨常務(wù)工作者編制配置

加強黨建能力建設(shè)1主動參加某某市委黨校組織的各類培訓(xùn)，每年不少于2次2邀請黨校老師至公司上黨課，每年至少1次3與業(yè)務(wù)合作單位、政府部門等相關(guān)黨組織加強溝通聯(lián)系，共同組織聯(lián)誼、公益等活動，促進常務(wù)工作者交流學(xué)習(xí)，增強黨務(wù)工作能力4尋找黨員中專業(yè)人才充實到支委會中，改善公司 黨建工作質(zhì)量。 2、加強黨常務(wù)工作者專業(yè)知識和工作能力

創(chuàng)新基層黨建工作模式1在堅持原有的學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，增加觀看視頻、舉辦讀書會、撰寫讀書筆記、心得體會2開展特色組織生活等拓寬學(xué)習(xí)渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式3嚴(yán)把思想關(guān)口，認真踐行“兩學(xué)一做”，把專題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

創(chuàng)新基層黨建工作模式每年建黨節(jié)組織重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓、上黨課2開展警示教育、開展社會公益活動、走訪慰問老黨員等形式多樣的黨建活動13加強黨、團、工會的組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、共青團的后備軍作用，工會的橋梁紐帶作用。豐富黨建活動

創(chuàng)新基層黨建工作模式結(jié)合黨委班子“一對一”掛鉤幫助策略，將業(yè)務(wù)督導(dǎo)與黨建相結(jié)合2黨委班子每人至少確定1家四級機構(gòu)聯(lián)系點，每年至少6次聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)13帶領(lǐng)四級機構(gòu)將黨建工作落到實處，切實了解基層的難處，幫助四級機構(gòu)研究解決實際困難。業(yè)務(wù)督導(dǎo)與黨建指導(dǎo)相結(jié)合

創(chuàng)新基層黨建工作模式1在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級黨委的要求2一如既地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展3推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平4切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供堅強的組織保障。結(jié)束語

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