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    團(tuán)委工作總結(jié)PPT紅色簡(jiǎn)潔共青團(tuán)基層團(tuán)支部團(tuán)支書(shū)團(tuán)委年終工作述職匯報(bào)模板

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    基層團(tuán)委團(tuán)支書(shū)工作匯報(bào)work report of the youth league branch of the grass-roots youth league work report of the youth league匯報(bào)人:黨支部 匯報(bào)時(shí)間:20XX


    目錄CONTENTS


    團(tuán)支部工作回顧


    根據(jù)監(jiān)事會(huì)黨總支的工作要求和機(jī)關(guān)團(tuán)委XX年工作要點(diǎn)的指引,XX年監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會(huì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)監(jiān)事會(huì)中心工作為主線,以引導(dǎo)、服務(wù)青年同志成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)團(tuán)員人數(shù)團(tuán)支部數(shù)量在職青年團(tuán)員人數(shù)262人。團(tuán)員占14—28歲青年人數(shù)的12%。包括1個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)支部,6個(gè)村團(tuán)支部,2個(gè)小學(xué)團(tuán)支部,1個(gè)衛(wèi)生院團(tuán)支部。在職青年為130人,其中28歲以下青年為26人,全為共青團(tuán)員。


    201x年x月我單位參加市團(tuán)委舉辦的XXXX活動(dòng)獲得某榮譽(yù), 201x年x月我單位參加市團(tuán)委舉辦的XXXX活動(dòng)獲得某榮譽(yù), 201x年x月我單位參加市團(tuán)委舉辦的XXXX活動(dòng)獲得某榮譽(yù), 201x年x月我單位參加市團(tuán)委舉辦的XXXX活動(dòng)獲得某榮譽(yù),201X年榮獲省級(jí)青年文明號(hào)201X年榮獲省級(jí)青年文明號(hào)201X年榮獲省級(jí)青年文明號(hào)


    青年文明號(hào)是團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng)的主線,也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),加大對(duì)已創(chuàng)建成功的“青年文明號(hào)”集體的對(duì)內(nèi)宣傳力度。一年來(lái),我們繼續(xù)保持了兩個(gè)省級(jí)青年文明號(hào),并新增一個(gè)省公司級(jí)青年文明號(hào),品牌陣地又添新色彩。大力推進(jìn)團(tuán)內(nèi)品牌陣地建設(shè)


    今年,我們著力加強(qiáng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建深入工作,并根據(jù)工作實(shí)際特點(diǎn)做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動(dòng)方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開(kāi)展安全活動(dòng),并認(rèn)真開(kāi)展團(tuán)內(nèi)身邊無(wú)事故活動(dòng),向班組每位成員延伸,向周邊團(tuán)員延伸,推進(jìn)“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。大力推進(jìn)團(tuán)內(nèi)品牌陣地建設(shè)


    工作收獲及不足


    強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”理念,以共青團(tuán)組織網(wǎng)站和官方微信、微博、客戶端等新媒體為重點(diǎn),以“中央企業(yè)青年之聲”和“青春央企”官方微信為龍頭,全面深入推進(jìn)中央企業(yè)“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)。相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢(shì),團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;思想方面服務(wù)方面


    思想建設(shè)大力加強(qiáng)青年的思想建設(shè)工作,引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;不斷提高團(tuán)員的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,將我公司的共青團(tuán)工作推向一個(gè)新的高度。干部建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng),有意識(shí)有計(jì)劃地培后備團(tuán)干的知識(shí)水平、創(chuàng)新能力;加強(qiáng)團(tuán)支部干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。


    工作思路和措施


    必須堅(jiān)持黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,把握正確的政治方向,這是團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。必須圍單位的中心工作開(kāi)展活動(dòng)只有圍繞單位的工作重點(diǎn),找準(zhǔn)團(tuán)工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn),才能在服務(wù)大局中求發(fā)展。


    團(tuán)建工作是我們抓好各項(xiàng)工作的根本,我們的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)管理,作為央企,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公司團(tuán)建工作的重要性、必要性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,團(tuán)建工作抓好了,基層團(tuán)組織的核心作用就能更好的發(fā)揮,隊(duì)伍的凝聚力和向心力就更加明顯,什么工作都好開(kāi)展。


    克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕團(tuán)建的錯(cuò)誤思想,樹(shù)立團(tuán)建工作必須服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)管理的理念思想認(rèn)識(shí)必須從我做起,帶領(lǐng)團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、各級(jí)黨委相關(guān)文件精神,主動(dòng)承擔(dān)黨建工作黨委主體責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”一崗雙責(zé)


    強(qiáng)化考核作用、樹(shù)立典型進(jìn)一步完善《團(tuán)員年度考核管理辦法》,把對(duì)團(tuán)員的管理與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)量化考評(píng)實(shí)現(xiàn)團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)具體化、團(tuán)員日常行為規(guī)范化,并在基層開(kāi)展“先進(jìn)團(tuán)員”、“團(tuán)員示范崗”評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立典型,以強(qiáng)帶弱,形成積極向上、示范帶動(dòng)的新格局,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。


    將團(tuán)建工作納入領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)體系將團(tuán)建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)體系,與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)同步考核,權(quán)重不低于30%,考核指標(biāo)包括但不限于集中學(xué)習(xí)出勤率、心得體會(huì)或讀書(shū)筆記的數(shù)量及質(zhì)量、團(tuán)風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果、民主評(píng)議結(jié)果、主動(dòng)組織團(tuán)建活動(dòng)、為團(tuán)建工作出謀劃策等。連續(xù)兩次考核不合格的,將不再續(xù)聘,并作出相應(yīng)的處罰。


    結(jié)合團(tuán)委班子“一對(duì)一”掛鉤幫扶策略,將業(yè)務(wù)督導(dǎo)與團(tuán)建指導(dǎo)相結(jié)合,團(tuán)委班子每人至少確定1家四級(jí)機(jī)構(gòu)掛鉤聯(lián)系點(diǎn),每年至少6次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),帶領(lǐng)四級(jí)機(jī)構(gòu)將黨建工作落到實(shí)處,切實(shí)了解基層的難處,幫助四級(jí)機(jī)構(gòu)研究解決實(shí)際困難。創(chuàng)新團(tuán)建工作模式


    在今后的團(tuán)建工作中,我將嚴(yán)格按照上級(jí)團(tuán)委的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好團(tuán)建促發(fā)展,推動(dòng)團(tuán)建工作創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu),提升團(tuán)建工作水平,切實(shí)發(fā)揮團(tuán)的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。


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