黨員干部一定要真抓實干ppt紅色黨政實干擔當促進發(fā)展黨課課件


實干擔當促進發(fā)展黨員干部一定要真抓實干
今年4月主題教育啟動之初,“實干擔當促進發(fā)展”就被明確為五個具體目標之一。10月中旬,習近平總書記在江西考察時,用三個“實實在在”對高質量開展第二批主題教育提出要求,“實實在在抓好理論學習和調查研究,實實在在檢視整改突出問題,實實在在辦好惠民利民實事,用實干推動發(fā)展、取信于民”。不難看出,在黨的二十大后全黨開展的首次主題教育中,“實”的要求貫穿始終。進入新時代以來,習近平總書記反復強調要真抓實干、務實篤行,并身體力行、率先垂范,為全黨樹立起標桿?!皩嵏膳d邦”也成為以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。
PART ONE“真抓才能攻堅克難, 實干才能夢想成真”
“治理這樣一個國家很不容易,必須登高望遠,同時必須腳踏實地?!绷暯娇倳浂啻螐娬{,“我們需要的是立足于實際又胸懷長遠目標的實干”,要把路子摸得更清楚一點,把腳步邁得更扎實一些。黨的十八大以來,在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的若干關鍵領域,習近平總書記親自掛帥、親力親為,既定“時間表”,也畫“路線圖”,既下“任務書”,也繪“施工圖”,推動許多長期沒有解決的難題得以解決,許多事關長遠的大事要事得以辦成。
PART TWO“一切工作都要 往實里做、做出實效”
何謂真抓實干,怎樣才能做到真抓實干?習近平總書記作過許多生動論述,涵蓋黨和國家工作各方面全過程,既指方向、明內涵,又劃重點、提要求。
責任感外化為強烈的擔當精神和高度自覺的行動,決定著領導干部干事創(chuàng)業(yè)能否在思想上看齊追隨、在行動上對標對表。只有具備強烈責任感,才能敢抓敢干,敢于打破常規(guī)、敢于爭先領跑,真正“把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上,在其位謀其政,在其職盡其責,主動擔當、積極作為”,以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣把各項工作推向前進。習近平總書記以“我將無我,不負人民”的崇高境界和高尚情懷,生動詮釋了新時代中國共產黨人的歷史使命感和高度責任感。比如,“真抓實干踐行以人民為中心的發(fā)展思想”飽含著為實現(xiàn)人民對美好生活期盼而不懈奮斗的責任感;“為子孫后代留下天藍、地綠、水清的美麗家園”彰顯了對子孫后代計、為長遠發(fā)展謀的責任感;“不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的”展現(xiàn)出我們黨在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任感,等等。 1.真抓實干蘊含著“時時放心不下”的責任感
真抓實干就是要嚴字當頭,做事不能應付,做人不能對付,而是把講認真貫徹到一切工作中去。進入新時代,黨和國家事業(yè)發(fā)展對黨員干部的作風提出了新的更高要求。習近平總書記多次強調,“要發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風,以釘釘子精神擔當盡責,樹立‘功成不必在我’的境界,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干,腳踏實地把既定的行動綱領、戰(zhàn)略目標、工作藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實”“要培養(yǎng)擔當實干的工作作風,不尚虛談、多務實功,勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔苦、擔難、擔重、擔險,老老實實做人,踏踏實實干事”“黨員干部一定要真抓實干,務實功、出實招、求實效,善作善成,堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法”……新征程上,風險越大、挑戰(zhàn)越多、任務越重,越要加強黨的作風建設,以真抓實干的優(yōu)良作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心,真正做出經得起歷史和人民檢驗的實績。 2.真抓實干體現(xiàn)為扎扎實實的優(yōu)良作風
真抓實干,要有做好工作的真誠愿望,有充滿熱情的干勁,但絕不能任性妄為、盲目蠻干,必須篤實好學、尊重客觀規(guī)律。掌握和運用科學方法論,是提高實干能力、把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的基礎。習近平總書記在不同場合系統(tǒng)闡釋了真抓實干的思維方法、標準要求、推進步驟等重要問題,為如何干在實處、干出實績作出了科學指引。首先,要有系統(tǒng)思維,心懷“國之大者”,加強對各項工作的前瞻性、整體性、全局性謀劃,在紛繁復雜中明辨是非,在日常工作中切中要害。 3.真抓實干離不開系統(tǒng)科學的思維方法
其次,在把握總目標、總方向、總要求的前提下,“找準工作方案,排出任務表、時間表、路線圖”,拿出實實在在的舉措,一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進,全面抓好落實。再次,強化辯證思維,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,“明確屬于自己職責范圍內的任務,抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié),分清輕重緩急”“由易到難、由近及遠,以點帶線、由線到面”,確保各項工作統(tǒng)籌協(xié)調有序推進。此外,要強化精準思維,明確主體責任,做到“分工明確、責任清晰、任務到人、考核到位”,在謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當,以繡花功夫把工作做扎實、做深入。
PART THREE“抓工作落實要 以上率下、真抓實干”
“干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分?!比绻骷夘I導干部在各自的工作崗位上,時時處處都堅持“實”字當頭、“干”字為先,求真務實的要求就會在各個地方、各個部門、各個單位變成實實在在的行動。與其他任何工作一樣,倡導真抓實干,也是抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,就抓住了“牛鼻子”。
抓工作落實重點在于領導干部帶頭 習近平總書記強調,各級黨委和領導干部要擔負起政治責任和領導責任,“領導干部特別是“一把手”要親自抓、親自管,確保貫徹落實不走偏、不走樣”。作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位政策措施的制定者、執(zhí)行者和監(jiān)督者,領導干部特別是“一把手”有著不同于普通黨員和群眾的影響力和號召力,其能否以身作則、言行一致,直接影響著黨中央決策部署的推動進程和落實成效。正所謂“在上面要求人、在后面推動人,都不如在前面帶動人管用”,領導干部擔負關鍵責任,應起到關鍵作用。要深刻認識自身責任,在抓工作落實中,不能高高在上、凌空蹈虛,不能只掛帥不出征,必須以自身實際行動領好隊、帶好頭。1
2 有什么樣的政績觀,就會有什么樣的發(fā)展效果 習近平總書記多次告誡各級領導干部要樹立和踐行正確政績觀,“做到‘民之所好好之,民之所惡惡之’,要求真務實、真抓實干,做工作自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實、勞民傷財?shù)摹蜗蠊こ獭児こ獭薄R斡洺跣氖姑?,把為民造福作為最重要的政績,把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準,把宗旨意識體現(xiàn)在真抓實干中,把正確政績觀貫穿在干事創(chuàng)業(yè)里,才能真正把“路線圖”轉化為“施工圖”“效果圖”。當前,就是要把牢高質量發(fā)展首要任務,以完整準確全面貫徹新發(fā)展理念為標尺衡量政績,處理好穩(wěn)和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系,不斷增強推動高質量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險本領。領導干部必須始終保持清醒,是否牢固樹立正確政績觀不是一句口號,要通過實干來檢驗,也必須通過實干去實現(xiàn),要堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,腳踏實地、久久為功,不好高騖遠、不脫離實際,以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁把各項工作往實里做、做出實效。
大力營造真抓實干的濃厚氛圍,形成層層抓落實的生動局面 各級領導干部要帶頭發(fā)揚實干精神,一級做給一級看、一級帶著一級干,切實把責任和壓力層層傳導到基層末梢,帶動作風嚴起來、實起來,帶領干部群眾把各項工作落到實處。用好調查研究基本功,堅持問題導向,聚焦實踐中擔當作為不夠、實干本領不強等問題,深入實際、深入基層、深入群眾,找準切入點、抓住關鍵點,切實把調研成果轉化為改進作風、提升工作、推動發(fā)展的“實招”“硬招”。發(fā)揮好考核指揮棒作用,“把求真務實的導向立起來,把真抓實干的規(guī)矩嚴起來,讓真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”,對敢抓敢管、真抓實干的干部加油鼓勁、撐腰壯膽,對光說不練、熱衷于對實干者評頭論足甚至誣告陷害的人嚴厲批評、嚴肅問責。加強宣傳引導,表彰宣傳真抓實干、務實創(chuàng)新的先進典型,在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。3
大道至簡,實干為要。從一張白紙到滿意答卷,從宏偉藍圖變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實,都要靠真抓實干。新征程上,廣大黨員干部都要做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者,勇挑“千斤擔”、敢啃“硬骨頭”,以真抓實干形成共促高質量發(fā)展的強大合力,凝聚起億萬人民團結奮斗、實干興邦的磅礴力量,譜寫出強國建設、民族復興的嶄新篇章。
實干擔當促進發(fā)展黨員干部一定要真抓實干
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